- Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, um die richtigen Kandidaten anzusprechen.
- Vorselektion von Bewerbungen; ein effizientes Bewerbermanagement gewährleisten.
- Organisation von Jobmessen, um neue Kontakte zu knüpfen.
- Weiterentwicklung unserer Rekrutierungskanäle, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
- Abschluss der Eintritts-, Austritts- sowie interne Veränderungsabläufe in Echtzeit bereitstellen. Abwicklung des gesamten Personaleinsatzprozesses durchführen, einschließlich allfälliger Disziplinarmaßnahmen gemeinsam besprechen oder beraten./>
kundenorientierter gewinnsteiger - Merzig - beBeeReferenz
Stellentitel: Junior Personalreferent
Beschreibung
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Junior Personalreferenten, der Teil unseres Teams wird und mit uns seine persönliche Erfolgsgeschichte gestaltet.
Sie begeistern sich für den Automobilsektor und sind an attraktiven Karrierechancen mit langfristiger Zukunftsperspektive und guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert?