Geschäftsbereichsleitung Bau - Wilhelmshaven, Deutschland - Turbo-Technik GmbH & Co. KG

Beschreibung

IntroductionÜber TURBO-TECHNIK Das 1967 in Wilhelmshaven gegründete Familienunternehmen Turbo-Technik entstand als Schiffsreparaturbetrieb für Reise- und Hafenreparaturen von Seeschiffen und ist heute spezialisiert auf die Reparatur von Handelsschiffen, von der weltweiten Reise- und Hafenreparatur bis hin zu Umbauten, After-Sales-Services für große Schiffsausrüstungen sowie die Ersatzteilversorgung. Zusätzlich führen wir Reparaturen und Wartungen von Marineschiffen als auch technische Aufrüstungen und Modernisierungen von Schiffen aller Art weltweit durch. Ein weiteres starkes Marktsegment von Turbo-Technik ist der Service, die Instandsetzung und der Bau von Industrie-, Petrochemie- und regenerativen Energieanlagen. Zur Verstärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir am Hauptsitz in Wilhelmshaven einen Bereichsleiter Zivile Schifffahrt (m/w/d).
Als Familienunternehmen bieten wir Auszubildenden, Studierenden und Absolvierenden sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Aufgaben und Herausforderungen. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig für den Erfolg aller und sind eine "hands-on"-Familie. Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Erfolgs- und Führungsverantwortung für den Bereich Zivile Schifffahrt
Planung und Koordination von komplexen Instandhaltungs-, Reparatur- und Neubauprojekten in den Bereichen Maschinen-, Stahl- und Rohrleitungsbau sowie Antriebstechnik
Erschließung und Weiterentwicklung neuer Zielgruppen, Produkte, Märkte und Vertriebskanäle
Kommunikation mit und Berichterstattung an die Unternehmens- und Betriebsleitung
Schiffsbetriebs- oder Maschinenbauingenieur oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Management
Engagement und Reisebereitschaft
Fließendes Englisch in Wort und Schrift
Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld
Ein junges, innovatives und motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege
Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten
Eine angemessene Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein Freizeitkonto
Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung