Elektrohelfer (m/w/d) - Barth, Deutschland - Akzent Personaldienstleistungen Nord GmbH - Stralsund

Beschreibung

Akzent - schafft Perspektiven mit Respekt, Anerkennung & Wertschätzung

Wächter des Strom's // Herr der Lichter // Bringer der Macht // Zauberer der Drähte

Wir suchen genau DICH als Elektrohelfer (m/w/d) in Barth

Einstieg: sofort oder nächstmöglich auf Vollzeit (im Dauerauftrag) - per Arbeitnehmerüberlassung

Darauf darfst du Dich freuen:

• BAP/DGB Tarifgemeinschaft, Stundenlohn ab 13,50 € + Branchenzulage - je nach Qualifikation & Berufserfahrung


• Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit


• Urlaubs- & Weihnachtsgeld


• Arbeitskleidung bei Bedarf


• Fahrgeld // Öffi's -> 49 € - Ticket


• offen für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden


• hohe Übernahmechance im Kundenbetrieb

Das wünschen wir uns:

• geschickliches, handwerkliches Händchen im Elektrohandwerk


• zuarbeiten & helfende Tätigkeiten für die Monteure / beim Kabel ziehen / Installationen vorbereiten / fräsen / bohren / schlitzen / stemmen von Mauerwerk & Beton


• erste Berufserfahrungen wünschenswert

Was Du dafür tun musst:

Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an

Besuche uns auch gerne spontan – Jeden Mittwoch von Uhr - Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen

Fragen?Melde Dich bei uns

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Michelle Yvette Tiedemann

Scheelestr. 9

18435 Stralsund

Telefon:

Mobil:

michelle.-

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.