Elektronikerin/Leittechnikerin Kraftwerke - Dresden, Deutschland - DREWAG - Stadtwerke Dresden GmbH

Beschreibung

Als Teil der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe versorgt die DREWAG rund Kund*innen in und um Dresden mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Als moderner Infrastrukturdienstleister setzen wir uns dabei täglich für die Umsetzung zukunftsweisender, nachhaltiger Energiekonzepte ein - von Photovoltaik bis Elektromobilität und von Kraft-Wärme-Kopplung bis Naturstrom.

SachsenEnergie entsteht aus der Verbindung von DREWAG und ENSO. Daher sucht SachsenEnergie im Auftrag der DREWAG zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin unbefristet im vollkontinuierlichen Schichtdienst am Standort Dresden eine/n

Ihre Aufgaben:

• Durchführen von Schalthandlungen und Freischaltungen in Hoch- und Niederspannungsanlagen auf Anweisung, Beseitigung von Störungen in allen E- und L-Anlagen
• selbständiges Überwachen, Kontrollieren und Warten der E- und L-Anlagen
• selbständiges Ausführen von Messungen und Prüfungen an E- und L-Anlagen
• Information des Vorgesetzten bei Abweichungen, insbesondere über Auswirkungen auf die Versorgungssicherheit und Erzeugung sowie Mitarbeit bei der Störungsbeseitigung
• selbständige Pflege und Wartung eingesetzter Prüf- und Messtechnik
• Übernahme von Überwachungsaufgaben am Leitstand des Anlagenfahrers und Übernahme von Vor-Ort-Bedienung und Durchführung der Läuferrunde nach entsprechender Qualifikation

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einer elektro- oder leittechnischen Ausrichtung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik
• Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleittechnik
• Schaltbefähigung bis 110 kV und Schaltanweisungsberechtigung
• Arbeiten unter Spannung bis 1 kV
• Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtbetrieb
• Teamfähigkeit und analytische Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• interessanter abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• individuelle Einarbeitung und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten leistungsfähigen Team
• 30 Tage Urlaub und weitere Freitage als Ausgleich für die Schichtarbeit
• Schichtzuschläge