Leiter Finanzbuchhaltung - Stadtlohn, Deutschland - Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH

Beschreibung

Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.

Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.

Im Rahmen einer Nachfolgerregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stadtlohn einen Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Aufgaben

• Bearbeitung sämtlicher in der Finanzbuchhaltung anfallender Aufgaben einschließlich Kostenstellen-Zuordnung in Kapital- und Personengesellschaften nach HGB
• Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Gesellschaften mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Bürgschaftsmanagements
• Betreuung und Bearbeitung von Versicherungsfällen bis zur Erstattung
• Forderungsmanagement und dazugehörige Überwachung des Mahnverfahrens
• Fristenüberwachung, auch bei der Abgabe der jeweiligen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Kompetenter Ansprechpartner für die Finanzbehörde, Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer
• Regelmäßige Kontenpflege und Überwachung sowie Stammdatenpflege
• Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Unterstützung der Veränderungsprozesse

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, gerne mit erster Erfahrung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit, Eigenverantwortlichkeit
• Hohe Vertraulichkeit und Teamfähigkeit

• Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen
• Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung und mobilem Arbeiten
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Unfallversicherung – auch für den privaten Gebrauch, kostenfreie Getränke, Obst und weitere Benefits
• Flache Hierarchien, starkes Teamwork, hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
• Gegenseitigen Respekt und Verantwortung, hohe Zuverlässigkeit