- Entwicklung, Umsetzung und Instandhaltung von Modellen für Kreditrisikoparameter sowohl für Retail- als auch Wholesale-Portfolien der Deutschen Bank im Einklang mit regulatorischen Vorschriften zur Modellierung von Kreditrisikoparametern (CRR, EBA GL to PD/LGD, EGIM, etc.)
- Planung und Durchführung von komplexen und langfristigen Projekten in der Modellentwicklung mit Fokus auf methodischen und datenspezifischen Themen
- Bearbeitung aufsichtsrechtlicher und interner Feststellungen im Zusammenhang der Methodik zur Bestimmung von Kreditrisikoparametern und verwandten Modellen
- Aktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Regulierungs- und Aufsichtsbehörden
- Hochschulabschluss (Master, Diplom oder Promotion) in einer quantitativen Disziplin (z. B. Finanzmathematik/Statistik/Ökonometrie) mit Schwerpunkt auf Umsetzung von theoretischen Kenntnissen in die Praxis
- Fundierte Kenntnisse in der Modellierung von Kreditrisikoparametern (PD, LGD, CCF) als auch nachgewiesene Erfahrung in der Modellierung von internen Kreditrisikoparametern (PD, LGD, CCF) von mehr als 5 Jahren
- Ausgeprägte IT-/Datenmanagement-Kenntnisse und analytische Fähigkeiten als auch langjährige Erfahrung mit gängigen Statistik- und anderen Programmiersprachen (mindestens SAS, Python)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte in der Modellentwicklung, nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von aufsichtsrechtlichen Prüfungen und externen Überprüfungen interner Modelle
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, klare Botschaften zu vermitteln und komplexe Sachverhalte verständlich zu erläutern, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Englisch, gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch bevorzugt
- Development, implementation and maintenance of methodologies for the credit risk parameters for retail and wholesale portfolios of the Deutsche Bank compliant with regulatory requirements to modelling of credit risk parameters (CRR, EBA GL to PD/LGD, EGIM, etc.)
- Planning, leading and execution of complex long-term projects related to model- and data-specific topics
- Resolution of regulatory and internal findings related to the methodology of credit risk parameters or related models
- Active interaction with senior management, regulators & supervisory authorities
- Relevant university degree (Master or/and PhD) in a quantitative discipline (e.g. Mathematical Finance/ Statistics/ Econometrics) with focus on application of theoretical knowledge into practice
- Deep knowledge of the credit risk management and relevant regulations to the modelling of the credit risk parameters (PD, LGD, CCF) as well as proven experience in the internal modelling for more than 5 years
- Strong IT / data management and analytical skills as well as advanced experience with relevant statistical and other software packages (at least SAS and Python)
- Proven experience in planning and executing complex model development projects, proven experience in executing regulatory audits and other external reviews of internal models
- Effective communication skills, the ability to share clear messages and explain complex ideas in a understandable way, excellent written and verbal skills in English, good written and verbal skills in German are preferable
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Senior Specialist
vor 1 Woche
Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland GanztagsEnglish version below *** · Die Abteilung Risk Methodology (RM) ist maßgeblich an der Entwicklung und Pflege der Kreditrisikobewertungsmethoden der Deutschen Bank beteiligt und stellt den Risikomanager*Innen damit zweckmäßige Instrumente für die Allokation von Ressourcen, die St ...
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Senior Specialist
vor 1 Woche
Fricke Finance & Legal GbR Frankfurt am Main, Deutschland**Senior Specialist (m/w/div) Accounting & Tax für ein renommiertes Real-Estate-Unternehmen, Standort Frankfurt am Main**: · **Aufgaben**: · - Regelmäßiger Abgleich der Konten mit dem Hauptbuch, um sicherzustellen, dass alle Einträge und alle Buchungen korrekt sind und die Transa ...
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Senior Specialist
vor 4 Tagen
Deutsche Hospitality Frankfurt am Main, DeutschlandMit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams · Wir bieten dir Möglichkeiten, die so viel ...
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Senior Specialist
vor 1 Woche
Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland**Senior Specialist - Model Development (f/m/x)**: · **Job ID**:R0330674**Full/Part-Time**:Full-time**Regular/Temporary**:Regular**Listed**: **Location**:Frankfurt**Position Overview**: · - English version below ** _ · **Über den Bereich**: · Die Abteilung Risk Methodology (RM) i ...
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Senior Specialist Digitalization
vor 3 Tagen
Kia Deutschland GmbH Frankfurt am Main, DeutschlandUnser Bereich Customer Experience ist Treiber der Zukunftsthemen in den Bereichen Mobilität, Digitalisierung, Elektrifizierung sowie Konnektivität und Nachhaltigkeit und setzt wichtige Impulse für die kontinuierliche Umsetzung unserer Zukunftsvision. · Zur Unterstützung im Team C ...
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Senior Operations Specialist
vor 1 Woche
Tipico Shop Agency South GmbH Frankfurt am Main, Deutschland**Senior Operations Specialist / Controller (m/w/d)** · **Unternehmensbeschreibung** · Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. ...
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Senior Media Specialist
vor 2 Tagen
Signition Holding GmbH Frankfurt am Main, Deutschland**Deine Rolle**: · Als Senior Media Specialist übernimmst du den operativen Lead über die Media-Projekte unserer Kunden. Planung, Beratung, Research und Analyse zählen zu deinen täglichen Aufgaben. · Dabei sind die Wege sowohl zur Vermarkterseite als auch zur Kundenseite kurz. Du ...
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Senior Payroll Specialist
vor 1 Woche
Jobactive GmbH Frankfurt am Main, Deutschland**Unser Auftraggeber ist eine international agierende Bank, die auf allen Kontinenten verteilt mehr als Mitarbeiter beschäftigt und indessen ihren Kunden ein umfangreiches Produktportfolio anbietet. Allein in Deutschland sind bei dieser Bank ca Mitarbeiter angestellt. Generell ha ...
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Senior Operations Specialist
vor 1 Woche
Tipico Frankfurt am Main, DeutschlandWir sind Tipico, die Sportwette - das Original Wir sind ein Team aus · Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch e ...
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Senior HR Specialist
vor 1 Woche
Jobactive GmbH Frankfurt am Main, DeutschlandUnser Auftraggeber ist eine international agierende Bank, die auf allen Kontinenten verteilt mehr als Mitarbeiter beschäftigt und indessen ihren Kunden ein umfangreiches Produktportfolio anbietet. Allein in Deutschland sind bei dieser Bank ca Mitarbeiter angestellt. Generell habe ...
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Senior Operations Specialist
vor 1 Woche
Tipico Shop Agency West Frankfurt am Main, DeutschlandUnternehmensbeschreibung · Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des G ...
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Senior Specialist Advisor
vor 1 Woche
Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland**Teambeschreibung und Rollendetails** · Der Bereich Anti-Financial Crime (AFC) Framework ist zuständig für die Identifizierung neuer und geänderter Rechtsvorschriften im Bereich AFC, für die Auslegung der deutschen rechtlichen und regulatorischen Vorgaben sowie für die Steuerung ...
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Senior Payments Specialist
vor 1 Woche
Raisin GmbH Frankfurt am Main, Deutschland**Team**: · Das Team Payment Operations ist für den Zahlungsverkehr der Raisin Bank verantwortlich. · **Deine Aufgaben**: · - Erfassung und Freigabe manueller SEPA-, TARGET- und Auslandszahlungsverkehrs · - Disposition der Liquidität bei der Bundesbank (ESMIG) · - Kontenverwaltun ...
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Senior Specialist Advisor
vor 1 Woche
Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland**Über den Bereich** · AFC Framework - AML / CTF Policy & Governance ist ein zentrales Team, das für die Entwicklung, Dokumentation und Förderung der Umsetzung von Anti-Geldwäsche und Know Your Client Richtlinien in AFC gesamthaft zuständig ist. · Dieses Team erstellt die notwend ...
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Senior Payments Specialist
vor 1 Woche
Raisin Frankfurt am Main, DeutschlandTeam · Das Team Payment Operations ist für den Zahlungsverkehr der Raisin Bank verantwortlich. · Deine Aufgaben · - Erfassung und Freigabe manueller SEPA-, TARGET- und Auslandszahlungsverkehrs · - Disposition der Liquidität bei der Bundesbank (ESMIG) · - Kontenverwaltung, -führun ...
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Senior HR Specialist
vor 1 Woche
Société Générale Frankfurt am Main, Deutschland**Ihre aufgaben**: · - Mitwirkung und/oder selbständiges Management von Projekten zur Optimierung der Prozesse und bei der Implementierung von IT-Lösungen · - Aufbereitung von Grundsatzthemen insbesondere bei Projekten · - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen HR Service Funktiona ...
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Senior Aml Specialist
vor 3 Tagen
Raisin GmbH Frankfurt am Main, Deutschland**Team**: · Das Team AML Operations ist für den täglichen operative Arbeitsablauf im Bereich AML der Raisin Bank verantwortlich. · **Deine Aufgaben**: · - Du stellst die Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Richtlinien sicher · - Du bist für die Weiterentwicklung, Durchf ...
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Senior Sourcing Specialist
vor 5 Tagen
ING Frankfurt am Main, Deutschland EmployeeDu siehst Geschäftsrisiken von morgen schon heute und weißt, wie man sie im Sourcing richtig einschätzt und ausreichend absichert? Du glaubst an den gemeinsamen Erfolg im Team, möchtest Dich weiterentwickeln und kommunizierst am liebsten offen und transparent? Dann bist Du in uns ...
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Senior Talent Acquisition Specialist
vor 2 Tagen
Norton Rose Fulbright Frankfurt am Main, DeutschlandWir sind Norton Rose Fulbright - eine globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. In Deutschland verbinden wir an unseren Standorten in Frankfurt am Main, München, Hamburg und Düsseldorf die internationale Stärke der Kanzlei ...
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Senior Specialist Business Intelligence
vor 6 Tagen
Kia Deutschland GmbH Frankfurt am Main, DeutschlandKia ist ein Mobilitätsanbieter mit der Vision, nachhaltige Mobilitätslösungen zu schaffen. Das Unternehmen besteht seit 1944 und bringt seit mehr als 75 Jahren die Automobilbranche voran. Heute ist Kia ein Vorreiter bei der Verbreitung von elektrifizierten und batteriebetriebenen ...
Senior Specialist - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Bank
Beschreibung
Job Description:*** English version below ***
Über den Bereich
Die Abteilung Risk Methodology (RM) ist maßgeblich an der Entwicklung und Pflege der Kreditrisikobewertungsmethoden der Deutschen Bank beteiligt und stellt den Risikomanager*Innen damit zweckmäßige Instrumente für die Allokation von Ressourcen, die Steuerung der Risikobereitschaft und das Treffen fundierter Kreditentscheidungen zur Verfügung. Darüber hinaus stellt die Abteilung Risk Methodology sicher, dass alle innerhalb des Bereichs entwickelten Modelle die Anforderungen an die Berechnung des regulatorischen und ökonomischen Kapitals erfüllen.
Innerhalb von RM ist das LGD/CCF Methodology Team in erster Linie für die Kalibrierung von Loss-Given-Default (LGD)- und Credit Conversion Factor (CCF)-Parametern für alle Kreditportfolios der Deutsche Bank-Gruppe verantwortlich. Sie werden in einem Umfeld arbeiten, das offene Kommunikation fördert, eine ausgereifte Feedback-Kultur bietet und den Mitarbeiter*Innen eine breite Palette von Möglichkeiten bietet, die Anforderungen des Arbeitsplatzes mit Ihren persönlichen und familiären Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
Ihre Aufgaben
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Carolin Adler gerne zur Verfügung.
Kontakt: Carolin Adle r, Tel
Details of the role and how it fits into the team
The Risk Methodology (RM) division is instrumental in developing and maintaining Deutsche Bank's credit risk measurement methodologies, thereby providing risk managers with fit-for-purpose tools when it comes to allocating resources, managing risk appetite and making well-judged credit decisions. In addition, Risk Methodology ensures that all models developed within the division fulfil requirements relating to regulatory and economic capital calculations.
Within RM, LGD/CCF Methodology team is primarily responsible for the calibration of Loss-Given-Default (LGD) and Credit Conversion Factors (CCF) parameters across all credit portfolios of Deutsche Bank Group. You will work in an environment that encourages an open communication, provides a mature feedback culture and offers employees a wide range of options to balance the requirements of the work-place with their personal and family needs.
Your key responsibilities
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life - both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or "Deutschlandticket".
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Carolin Adler.
Contact: Carolin Adler, Tel
Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
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