Office Manager und Recruiting - Hemmingen, Deutschland - PMP Projektmanagement GmbH

Beschreibung

Das Unternehmen PMP Projektmanagement GmbH ist bestens im Energie- und Infrastrukturmarkt etabliert. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehrere sehr erfahrene Kooperationspartner. Je nach Kundenanforderung wird ein einzelner Mitarbeiter für das Projekt zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektteams aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartner zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. Wir vermitteln Kandidaten in Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung und freiberufliche Tätigkeit. Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Wir suchen zum eine/n in Festanstellung Vollzeit oder Teilzeit

Office Manager und Recruiting (m/w/d), Hannover

Aufgaben

• Sie steuern Ihren internen Recruiting Prozess und stimmen diesen regelmäßig mit PMP ab
• Sie suchen geeignete Kandidaten für den Bereich Energie, Bau, Infrastruktur und Experten für die Planung von Genehmigungen
• Sie bringen den Kunden und die Kandidaten zusammen durch Vorstellungsgesprächen vor Ort (falls gewünscht), per Telefon oder Video gestalten Sie ein Miteinander auf Augenhöhe, dabei achten Sie auf die Bedürfnisse beider Seiten
• Sie organisieren selbstständig die Tagesaufgaben, es zählt am Ende das Ergebnis, d.H. Sie sind frei in Ihrem Vorgehen
• Sie fassen bei Kunden und Kandidaten eigenständig nach dem Stand und bleiben dabei immer professionell und beachten die branchenüblichen Regeln
• Mit Kandidaten aus den o.g. Bereichen sind Sie im engen Austausch und bereiten diese ideal für die Gespräche vor

Qualifikation

• O.g. Branchenkenntnisse sind zwingend erforderlich
• Studium vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig und bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Recruiting mit
• Idealerweise haben Sie schon bei unterschiedlichen Unternehmen im Recruiting z.B. klassisches Headhunting gearbeitet und konnten dort Ihre Kenntnisse vertiefen
• Ihren Gesprächspartnern begegnen Sie mit Offenheit und Respekt
• Sie sind prozessorientiert und steuern auf charmante Weise das Recruiting
• Es macht Ihnen Spaß immer wieder zu überprüfen, ob unsere Lösungen auch langfristig erfolgreich sind
• Sie erledigen Ihre Aufgaben selbstständig und strukturiert
• Mit den üblichen EDV Programmen (ATS und CRM) kommen Sie klar und sind bereit auch neue Software zu erlernen
• Sie sprechen min. Deutsch und Englisch fließend (min. C1), weitere Sprachen sind gerne gesehen

Benefits

• Ein junges, wachsendes Team mit Start-up Mentalität, das den Recruiting Bereich weiterentwickelt und neugestaltet
• Freiraum für kreative Ideen, die durch die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege schnell verwirklicht werden können.
• Eine fundierte Einarbeitung und Perspektive zur Weiterentwicklung
• Bezahlung: Sehr interessante Bonusregelung bei erfolgreichem Platzieren von Kandidaten bei unseren Kandidaten

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in Deutsch und Englisch mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail

Das Unternehmen PMP Projektmanagement GmbH ist bestens im Energie- und Infrastrukturmarkt etabliert.