Therapeutische Leitung - Itzehoe, Deutschland - Klinikum Itzehoe

Beschreibung

Über uns
Über uns Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 2.900 Patientinnen und Patienten pro Jahr: stationär, ambulant Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine therapeutische Leitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32Std./Woche). Die therapeutische Leitung verantwortet die fachliche, organisatorische und personelle Leitung sowie die Weiterentwicklung des gesamten therapeutischen Bereiches (u.a. Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Musik- und Bewegungstherapie, MasseurInnen u. med. BademeisterInnen) und ist gleichzeitig direkte Ansprechperson für den Vorstand des Krankenhauses. Was Sie erwartet: Aufbau und strukturelle Entwicklung eines Gesamt-Therapiezentrums Fachliche und disziplinarische Führung der therapeutischen Mitarbeitenden Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Leitungsebene unseres Klinikums Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung der Therapieangebote und -konzepte Entwicklung und Optimierung von Prozessen in Administration und Ablauforganisation Therapiecontrolling und Mitarbeit in Projekten (z. B. Digitalisierungsprozesse) Qualitätsmanagement und die Begleitung von Audits und Zertifizierungen Organisation und Schnittstellenkommunikation zur Schule für Physiotherapie Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung /Idealerweise abgeschlossenes Studium der Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie oder in einem anderen therapeutischen Beruf, gerne auch mit weiterqualifizierendem Mastergrad Leitungserfahrung, idealerweise von interdisziplinären Teams, und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der therapeutischen Arbeit innerhalb eines stationären Versorgers, idealerweise in Schnittstellenbereichen zur ambulanten Versorgung Sehr gute Führungskompetenzen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie Aufgeschlossenheit, strukturierte (pragmatische) Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Organisationsgeschick Unser Engagement: Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersversorgung Kontakt: Sie haben vorab noch Fragen? Lina Hinze beantwortet sie Ihnen gern (Tel.:

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