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    Auslagerungsmanager:in im Finanzwesen - Munich, Deutschland - c GmbH

    c GmbH
    Default job background
    Employee
    Beschreibung

    Bei unserem Kunden handelt es sich um eine mittelständische Bank mit familiärem Charisma, Standort ist München.

    Auslagerungen und Dienstleistungsbezüge in der Bank laufen grundsätzlich in erster Instanz über den Drittbezugsmanager, der die erste Abstimmung mit den Fachbereichen durchführt und dir zuarbeitet. Anschließend bist du als Auslagerungsmanager:in mit deinem direkten Kollegen für die aufsichtskonforme Implementierung und Überwachung des Bezugs zuständig. Der Auslagerungsprozess existiert bereits in geordneten Bahnen, durch erweiterte Vorgaben der DORA-Regulatorik muss dieser jedoch angepasst werden. In der mittelständischen Bank gilt die Devise: mehr Verantwortung pro Kopf – d.h. dein gestalterischer Spielraum ist hoch

    Aufgaben


    Deine Aufgaben

    ✓ Verantwortung für aufsichtskonformes Implementieren und die Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements

    ✓ Überwachung und Kontrolle von Auslagerungsprozessen

    ✓ Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Regelungen und Vorgaben

    ✓ Beratung der Fachbereiche bezüglich Dienstleistungsbezügen und Auslagerungen

    ✓ Durchführung von Auslagerungsprüfungen, Risikoanalysen und -bewertungen

    ✓ Verwaltung des zentralen Auslagerungsregisters und Meldungen an die Aufsicht

    ✓ Erstellung des Vorstandsreportings

    ✓ Vertretung des Auslagerungsmanagements in Projekten und Gremien

    Qualifikation


    Deine Fähigkeiten

    ✓ Du hast erste Erfahrungen im Schnittstellen-, Service-, Risiko- oder Vertragsmanagement sammeln können

    ✓ Kenntnisse im Auslagerungs- oder Providermanagement im regulierten Umfeld z.B. mit MaRisk, BAIT oder den EBA Leitlinien

    ✓ sehr gute Englischkenntnisse

    Benefits


    Benefits

    ✓ hohe Verantwortung in einem renommierten Unternehmen

    ✓ strukturierte Einarbeitung

    ✓ flexible Homeoffice Regelung mit 50% Homeoffice

    ✓ Mitarbeiterparkplätze

    ✓ unabhängig deines rein fixen Gehaltes: Unternehmensbonus in Höhe von 2-3 Monatsgehältern

    ✓ Hauseigene Kantine und bezuschusstes Essen

    ✓ Kinderbetreuung in den Schulferien