Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Fachbereich Planen, Bauen, Instrumente - Düsseldorf, Deutschland - Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Beschreibung

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
im Fachbereich Planen, Bauen, Instrumente

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite .

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen

Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.

Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.

Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des BLB NRW beteiligt und verantworten Projekte zur Verbesserung der Performance auf operativer Ebene in den Bereichen Kosten, Termine und Qualität
Dabei fallen Themen wie Kostenkalkulation, Mustervertragsgestaltung, Einführung und Begleitung neuer IT-Tools sowie Nachhaltigkeit und Klimaneutralität von Gebäuden in Ihren Verantwortungsbereich
Im engen Austausch mit anderen Geschäftsbereichen der Zentrale des BLB NRW führen Sie zielgerichtet konsensuelle Lösungen herbei

Sie tragen Verantwortung für die Implementierung der erarbeiteten Lösungen in den Planungs- und Bauprozessen der Niederlassungen und unterstützen diese
Sie verfolgen aufmerksam neue Entwicklungen auf dem Markt und prüfen diese sorgfältig auf Ihre Anwendbarkeit und Vorteilhaftigkeit für den BLB NRW
Durch Ihre Tätigkeit als Referent*in in der BLB NRW-eigenen Akademie sorgen Sie für einen effektiven Informations- und Wissenstransfer in die Niederlassungen und wirken dadurch aktiv an der Weiterbildung der Mitarbeitenden mit
Z udem arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft des Fachbereichs mit

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
Sie bringen nachfolgend zum Studium mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der Baubranche mit
Sie sehen sich als Generalist*in, sind lernbereit und stellen sich gerne neuen Aufgaben - auch außerhalb Ihres Arbeitsschwerpunktes
Sie denken sowohl analytisch als auch innovativ und erschließen sich selbständig neue Themengebiete, dabei arbeiten Sie gerne wissenschaftlich und zukunftsorientiert in einem Team

Sie besitzen ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und haben ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem C1-Niveau Note »gut« (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.
Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartner/in:

Fachlicher Ansprechpartner: Andre Langhorst (Rufnummer
Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Onlinebewerbungsportal .
Weitere Informationen finden Sie unter