Beschreibung

Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Regensburg

Aufgabengebiet

• Planung, Steuerung und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen
• Vermittlung in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
• Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen zum Teil online und im virtuellen Klassenzimmer
• Erstellen von Unterrichtsplänen und Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Pädagogik (Dipl.) mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik oder Jugendhilfe oder
• Abgeschlossenes vergleichbares Studium bzw. abgeschlossener Berufsabschluss
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Erwachsenen und Menschen mit Migrationshintergrund
• Interkulturelle Kompetenzen
• Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung,
  
  Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Benjamin Schröder, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.