Leiter Personal- und Organisationsentwicklung - Würzburg, Germany

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vor 1 Woche

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Als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung sind Sie der strategische Kopf hinter unserer konzernweiten Talent- und Führungsstrategie

Strategisch & Konzeptionell: Kompetenzmanagement: Sie definieren die erforderlichen Kompetenzprofile für die Zukunft des Konzerns und leiten daraus gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab.
  • Kompetenzmanagement: Sie definieren die erforderlichen Kompetenzprofile für die Zukunft des Konzerns und leiten daraus gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab.

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