Talent Acquisition Manager - Hamburg
vor 1 Monat
+ In this role you will manage end-to-end recruitment activities ensuring candidate experience throughout hiring process.<+ You will take ownership of delivery across business areas applying strong expertise structured hands approach working closely local HR teams hiring managers ensuring processes are efficient timely compliant.+ Responsibilities include devising planning assessing running selection processes actively managing driving recruitment vacancies assigned business areas working SLAs close partnership business HR Business Partners supporting preparation refining job profiles advise local HR teams hiring managers most effective sourcing channels advertising strategies developing maintaining relationships key stakeholders delivering resourcing plans talent initiatives define desired candidate experience ensure consistently reflected entire recruitment journey first contact onboarding proactively source candidates direct search networks market insights build strong diverse talent pipelines Why Choose Us Our Values:+ We believe values set culture within organization important us.+ We are team passionate humble respectful individuals driven responsible collaborative innovative approach work Strong brands global foundation Be part of portfolio established trusted brands Thai Union Group backed scale stability international presence What we can offer you 30 days vacation annual basis long-term career prospects international corporate group benefit short decision-making paths excellent opportunities personal development flexible working hours free lunch staff canteen company pension scheme free parking subsidy public transport Jobticket Next Steps If youre passionate making difference thrive collaborative setting wed love hear from you Please send cv English we review your application if think meet criteria role reach out Final stage interviews face to face
Stellenbeschreibung
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