Testmanager (m/w/d) - Frankfurt, Deutschland - Radeberger Gruppe

    Radeberger Gruppe
    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Ihre Aufgabe

  • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - In Ihrer Rolle betreuen Sie gesamthaft das Testmanagement der Radeberger Gruppe. Sie konzipieren ein modernes sowie funktionales Testmanagement und verantworten dessen Betrieb sowie Weiterentwicklung für die SAP-Systemlandschaft. Die Schwerpunkte liegen in der Testadministration und der Testautomatisierung (Erstellung von Testfallübersichten, die terminliche und inhaltliche Testplanung, die Festlegung der notwendigen Testdokumentation sowie die Definition der Teststrategien).
  • Sie sind Experte - Sie schulen die Key User in der Testmanagement Anwendung und unterstützen diese bei der Festlegung der Methoden und Standards. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für die Key-User sowie die Mitarbeiter/-innen der RG IT und beraten diese. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine gute und partnerschaftliche Kommunikation mit den Fachbereichen.
  • Projekt- und Testmanagement sind Teil Ihrer DNA - Sie verantworten in Projekten die Koordinierung, Durchführung und das Controlling von Tests inklusive der Abnahmeprozesse. Perspektivisch übernehmen Sie die Rolle des Testmanagers für das künftige SAP S/4HANA Transformationsprojekt und steuern Test- sowie funktionale Teams bei der Vorbereitung und Durchführung von u.a. Integration Tests, User Acceptance Tests, Regression Tests.
  • Sie schauen nach vorne - Sie berücksichtigen künftige Trends und bringen diese nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein.
  • Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine artverwandte Ausbildung im IT-Bereich.
  • Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits in einer vergleichbaren Position Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung eines Testmanagement(-systems) sammeln.
  • Ihr Know-how – Sie besitzen gute Kenntnisse in Testmanagement Anwendungen – idealerweise Tricentis Tosca Commander bzw. Testautomation by Tricentis. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Bereich SAP (klassische SAP-On-Prem-Systeme und SAP Cloud-Anwendungen) von Vorteil.
  • Ihre Persönlichkeit - Sie sind pragmatisch und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen. Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus, wie Selbständigkeit und eine ausgeprägte Lösungsorientierung. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an andere Brauereistandorte der Gruppe sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
  • Unsere Benefits

    Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

    Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

    Attraktive monetäre Vergütung

    Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ("13. Gehalt") bei uns selbstverständlich.

    Urlaub

    Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

    Jobrad

    Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

    Haustrunk

    Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

    Betriebsrestaurant

    Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.

    Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

    Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

    Mitarbeiterempfehlungsprogramm

    Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

    Corporate Benefits

    Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

    Kostenfreie Parkplätze

    Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

    Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

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