Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Ansprechpartner (w/m/d) für die Führungsverantwortlichen der jeweiligen Betreuungs-bereiche in allen betriebsverfassungsrechtlichen und personalwirtschaftlichen The-menstellungen
- Strukturelle Analyse der Betreuungsbereiche und Initiierung/ Ableitung von personal-wirtschaftlichen Handlungserfordernissen und Maßnahmen
- Begleitung und inhaltliche Vorbereitung des Personalplanungsprozesses inkl. Bereitstellung aller relevanten Planungsdaten in Abstimmung mit dem Zentralcontrolling
- Kurz, -mittel und langfristige Personaleinsatzplanung in qualitativer und quantitativer Hinsicht in dem jeweiligen Betreuungsbereich
- Unterstützungs- und Koordinierungsfunktion bei der Erstellung und Bewertung unter-schiedlicher Entscheidungsvorlagen aus personalwirtschaftlicher Sicht
- Initiierung und Durchführung des Personalbeschaffungsprozesses sowie deren kontinuierliche Optimierung in Abstimmung mit dem Recruiting
- Verantwortliche Pflege, Abstimmung und Verwaltung der Soll-Stellenpläne sowie der Maßnahmenpläne des jeweiligen Betreuungsbereiches hinsichtlich qualitativer und quantitativer Aspekte, inkl. Maßnahmenerarbeitung zur möglichen Nachfolgeplanung
- Durchführung des Stellenbewertungsprozesses
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Instrumenten und gesetzlichen Re-gelwerken
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sehr gute DV-Kenntnisse, insbesondere Office und SAP HR
- Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
- FirmenTicket/DeutschlandTicket
- Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal
HR Business Partner - Essen, Deutschland - Ruhrbahn
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