Beschreibung

Wir suchen für unser Bürgeramt, Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Gruppenleiter*in im Bereich Ordnungswesen

Ihre Vorteile:

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen
• Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse
• Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung der Gruppe Ordnungsangelegenheiten, hierbei insbesondere die Erarbeitung von einheitlichen Vorgaben für den Verwaltungsvollzug sowie die Entscheidungsfindung in besonders schwierigen und bedeutungsvollen Fällen
• Stellvertretende Leitung der Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung mit derzeit 17 Mitarbeiter*innen
• Prüfung und Erlass von Anordnungen im Bereich des allgemeinen Sicherheitsrechts, insb. Vollzug des Landesstraf- und Verordnungsgesetzes (z.B. Erlass von Betretungsverboten)
• Vollzug des BayPsychKHG, insb. durch Anordnung sofortiger vorläufiger Unterbringung, Anregen von Betreuungen beim zuständigen Amtsgericht
• Durchführung des Verwaltungsverfahrens zur Prüfung und Erlass von Waffenbesitzverboten, Widerruf und Rücknahme von jagd-, sprengstoff- und waffenrechtlichen Erlaubnissen
• Vollzug des Versammlungsrechts in schwierigen Fällen, Durchführung von Kooperationsgesprächen mit Veranstalter*innen, der Polizeiinspektion und ggf. weiteren Behörden

Ihr Profil:

• Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie ein freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude sowie Fähigkeit zur Eigenorganisation
• Wünschenswert sind Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (LStVG, BGB, BayPsychKHG, BayVersG, IfSG)
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie hohe Fortbildungsbereitschaft

Bewerbungsfrist:

Wo: oder per E-Mail an

Stellen-ID:

Weitere Infos:

Kontakt: Herr Dr. Holzinger, Tel , und Herr Rottmann, Tel

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.