Abteilungsleiter Teilzeit oder Vollzeit - Köln, Deutschland - Stadt Köln

Beschreibung

Das Sportamt der Stadt Köln mit Sitz im Sportpark Müngersdorf vor dem Rhein-Energie-Stadion kümmert sich um Sportförderung, Sportstättenbau und -pflege, Großveranstaltungen und Sportentwicklungsplanung.
Sie möchten bei der Entwicklung des Sports in Köln mitwirken?
Wir suchen für den Bereich Sportförderung, Sportstättenmanagement und Hochbauten ab sofort unbefristet eine Sachgebietsleitung (m/w/d).
übernehmen die Bauherrenvertretung und/oder Projektleitung sowie das Projektmanagement in bedeutenden hochbaulichen Projekten des Amtes
sind verantwortlich für das Sportstättenmanagementsystem (Facility-Management) im Hinblick auf gesetzlich vorgesehene Wartungen und die Beseitigung von Mängeln sowie Sanierungen, Generalinstandsetzungen und Neubauten in Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen sowie das Softwaresystem
setzen die Sportförderrichtlinie und das Fördermittelmanagement der Stadt Köln um, erarbeiten dazu Schulungen und schulen Vereine und sonstige Nutzer*innen
Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.
in Public Administration/Management,
der Wirtschaftswissenschaften oder
im Projektmanagement.
Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).
haben gute Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise ebenfalls in der Bauherrenvertretung und/oder Projektleitung
besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B
Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen
~ zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
~ ein strukturiertes Onboarding
~ Betriebssport und Gesundheitsmanagement
~ diverse Fortbildungen sowie interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
~30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich zu Heiligabend und Silvester

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Schröder,
oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.