HR Advisor/Business Partner - Potsdam, Brandenburg

Änderung von arbeitsrechtlichen Inhalten und HR-relevanten Themen für die Regional- und Filialleiter. · Schulungen für den HR Bereich, Coaching für die Filialleitkraft und Mitarbeitergespräche vor Ort. · Wir suchen motivierte Mitarbeiter mit ausgeprágter Persönlichkeit. Der Job ...

Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter als · HR Advisor/Business Partner (m/w/d) in der Region Berlin/Potsdam. · Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. · ...

Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der uns aktiv unterstützt. Wir bieten eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist. · ...

+ Strategie: du berätst unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen mit Weitblick + Operatives: Du übernimmst die operative Betreuung von Mitarbeitenden ...+ Wir suchen Menschen, die mit ihrer Energie etwas bewegen möchten. · Bei uns erwartet dich ein spanne ...

+Wir suchen Menschen, die mit ihrer Energie etwas bewegen möchten. · Bewerbungen nehmen wir gern bis zum entgegen. · + · +Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaft, Psychologie bzw. Jura idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement · + Persönliche Fähigkeiten + ...

Berätst unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen mit Weitblick, · Empathie und einem klaren Verständnis für die Herausforderungen im operativen Alltag. · In einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bringst ...

The HR Business Partner will oversee Human Resources functions to ensure smooth operations. · Serve as central point of contact for all HR-related inquiries. · Create and manage all HR documents. · Implement on-boarding processes. · ...

Als wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit anspruchsvollen Finanz- und Reportingstrukturen stärkt die DAH Gruppe kontinuierlich ihre zentralen Finance-Funktionen. · Koordination und enge Abstimmung zwischen den Fachbereichen Finance/Accounting/Tax sowie Operations · Analyse, ...

Als wachstumsorientierte Unternehmensgruppe stärkt die DAH Gruppe kontinuierlich ihre zentralen Finance-Funktionen. · Für diese Schlüsselrolle suchen wir einen Administration Business Partner (m/w/d), der innerhalb der DAH Gruppe als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Accou ...

Als wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit anspruchsvollen Finanz- und Reportingstrukturen stärkt die DAH Gruppe kontinuierlich ihre zentralen Finance-Funktionen. · Für diese Schlüsselrolle suchen wir einen Administration Business Partner (m/w/d), · der innerhalb der DAH Gru ...

Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. · 30 Tage Jahresurlaub. · ...

Wir suchen für die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz im Raum Berlin eine/n ...

· Geschäftsentwicklung & Vertrieb – Identifikation von Leads... · ...

Wir suchen für die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz im Raum Berlin eine/n HR-Allrounder, zur Unterstützung des Geschäftsführers in allen HR-Themen. · ...

Sie arbeiten als wichtiger Teil des HR Business Partner Teams am Standort Berlin, um HR-Themen voranzutreiben und Mitarbeiter zu betreuen. · ...

Wir suchen einen IT-Business-Partner für unsere Fach-IT-Architektur in Berlin, Essen, Frankfurt am Main oder Dresden. · ...

Bist du ein Zahlenprofi, der Finanzdaten nicht nur auswertet, sondern in konkrete Entscheidungen übersetzt? · Dann gestalte als Finance Business Partner die finanzielle Zukunft unserer Berliner Niederlassung aktiv mit. · ...

Als HR Business Partner (w/m/d) verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen den Betreuungsbereich Marketing. · ...

Als People Business Partner entwickelst Du Führung, stärkst Zusammenarbeit und gestaltest aktiv, wie wir morgen arbeiten. · ...

KIKO Milano, ein italienisches Kosmetikunternehmen in einer spannenden Expansionsphase, sucht einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für die DACH-Region. · Als strategische Ansprechperson für Führungskräfte und treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unseres Employer ...