Spezialist Projekte - Frickenhausen (Württemberg), Deutschland - Greiner Bio-One GmbH

Beschreibung

Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. SAP PP / SCM Process Specialist in der Fertigungssteuerung / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH
Stellentyp: unbefristet
Expertenrolle für den Bereich Materialstammdaten mit entsprechender Berechtigung im SAP Modul PP
Verantwortlich für die Materialstammanlage und Pflege, sowie Prozessverbesserungen und Weiterentwicklung von Stammdaten, Arbeitsplänen und Fertigungssteuerungsprozessen im Modul PP
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen in abwechslungsreichen Projekten
Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme der Betreuung und Weiterentwicklung des BDE Systems MPDV Hydra
Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA
Mehrjährige positionsrelevante Berufserfahrung, z.B. als Fertigungssteuerer oder SAP-Keyuser
Erweiterte SAP-Kenntnisse, bevorzugt in den Modulen PP/MM, sowie GIB wünschenswert
Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
MES-Kenntnisse, im Idealfall mit MPDV Hydra und Erfahrung im Lean Management von Vorteil

Altersvorsorge
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Kaffee, Tee, Wasserspender
Kantine, Essensrabatte etc.
Mitarbeiterevents
Mitarbeitervergünstigungen
Homeoffice
Bio-One

Greiner Bio-One ist ein Zuhause.
Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.

Tätig in über 100 Länder weltweit

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.