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Oberhausen

    Compensation and Benefits Manager - Oberhausen, Deutschland - MVE - Most Valuable Employee

    Default job background
    Beschreibung

    Oberhausen: Unser Mandant ist mit über 5.000 Mitarbeitern ein global führendes Unternehmen im produzierenden Umfeld. Als Compensation & Benefits Manager (gn*) sind Sie für die Entwicklung der Vergütungsrichtlinien und Bonusprogramme verantwortlich. Daher suchen wir einen dynamischen und lösungsorientierten Compensation & Benefits Manager, welcher eine leistungsbezogene Vergütungspraxis aufbaut, indem er die unternehmensspezifischen Anforderungen nutzt und eine klare Struktur für alle Mitarbeiter schafft. Sie können ebenfalls Ihre Kreativität auf der Benefits-Seite ausleben.



    Ihr Aufgabengebiet:

    • Ausarbeitung und Weiterentwicklung der globalen Compensation & Benefits Strategie für alle Mitarbeiter im Allgemeinen und mit besonderem Fokus auf die Führungskräfte
    • Analyse und Optimierung der Vergütungssysteme sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
    • Kreative Lösungen im Benefits Bereich durch Identifikation aktueller Trends


    Voraussetzungen

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal oder vergleichbare Qualifikation)
    • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Compensation & Benefits, gerne im nationalen und internationalen Kontext
    • Analytische Fähigkeiten in der Verarbeitung und Auswertung von Daten
    • Offene Kommunikation in Verbindung mit Zahlenaffinität und Proaktivität
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


    Vorteile

    • Wachstumsstarkes Unternehmensumfeld mit vielen Weiterentwicklunsmöglichkeiten
    • Flache Hierarchien und dadurch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
    • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
    • 50% mobiles Arbeiten und familienfreundliche Kultur

    Bei Interesse oder Rückfragen freut sich Frau Korkmazer auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail .

    *geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.




  • MVE - Most Valuable Employee Oberhausen, Deutschland

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    Als erfolgreichstes Media Agenturnetzwerk der Welt bringen wir jeden Tag innovative Marken und Menschen zusammen. Als zentrales People (HR) Team für die Agenturgruppe, sorgen wir für die strategische Weiterentwicklung aller People Themen und legen die Basis für das weitere Wachst ...


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    Für unseren Store **Oberhausen **möchten wir unsere Wunsch-** Personal ShopperIn **_(Verkäuferin) _finden. Wen möchten wir genau finden? · - Eine leidenschaftliche, fröhliche, ehrgeizige und offene Persönlichkeit, die unsere Mission: "_jede Frau verdient den passenden BH_" begeis ...


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  • Nothelle Call Center Services GmbH Oberhausen, Deutschland

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  • Nothelle Call Center Services GmbH

    Telefonist Hotline Dhl

    vor 2 Wochen


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  • Arthotel ANA Soul Oberhausen, Deutschland

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    WCV IT ist ein Internet und Systemhaus und bietet seinen Kunden seit über 20 Jahren die gesamte IT-Welt aus einer Hand. Von der Strategieberatung bis zum umfassenden IT-Service, von Einzelprojekten bis zum Komplettbetrieb der IT durch Managed Services. Wir bieten Technologiekonze ...


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  • elaya hotel oberhausen Oberhausen, Deutschland

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  • KULT Oberhausen, Deutschland

    Mit über 100 Filialen in Deutschland und Österreich (KULT, OLYMP & HADES, ELB) stehen wir für angesagte Styles aus den Bereichen Streetwear, Urban und Sports. · Unser Portfolio umfasst spannende Newcomer und bekannte Labels wie adidas, ellesse, · Calvin Klein, Superdry, Tommy Hil ...


  • Super 8 by Wyndham Oberhausen Oberhausen, Deutschland

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  • KODi Diskontläden GmbH Oberhausen, Deutschland Nebenberuflich

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