Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung SAP - Bremen, Deutschland - DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH

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    Beschreibung
    Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

    Dabei überzeugen Sie mit dem optimalen Mix aus Kommunikations- und Führungsstärke? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bremen als

    In Ihrer Rolle führen Sie Ihre Mitarbeitenden - zudem motivieren Sie das Payroll-Team, fördern dessen Potenzial und sorgen für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereiches.
    - Des Weiteren stellen Sie die Entgeltabrechnung sicher - dies umfasst alle Folgeaktivitäten, Travelmanagement, betriebliche Altersvorsorge sowie Monats- und Jahresabschlüsse HR.
    - Wir vertrauen darauf, dass Sie zur Effizienzsteigerung beitragen, indem Sie Projekte und Prozessoptimierungen im Bereich Hire to Retire initiieren, leiten und steuern.
    - Nicht zuletzt übernehmen Sie das Schnittstellenmanagement zwischen Stakeholdern (HR Directors und Business-Partnern, COEs / CCs etc.) und integrieren internationale GBS-Prozesse.

    Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder Personalbetriebswirt (m/w/d)
    - Mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung bei einem Konzern - erste Führungserfahrung wäre ein klares Plus
    - Versiert in SAP HCM und MS Office sowie vertraut mit Projektarbeit
    - Gutes Englisch in Wort und Schrift

    Dank einer fairen und tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld, einer 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen bleiben Arbeit und Freizeit in Balance.
    - Ihre berufliche Zukunft ist uns ein wichtiges Anliegen - daher profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungen, damit Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können.
    - Sie profitieren zudem von zahlreichen Vorteilen wie unseren Corporate Benefits und Hansefit.