IT-Architektin (m/w/d) - Berlin, Deutschland - Bundesnotarkammer

Beschreibung

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 7.000 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.

Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit eine/n

IT-Architekt (m/w/d).

Entwicklung und Steuerung der Implementierung von zukunftsfähigen IT-Architekturen und Verantwortung für deren Umsetzbarkeit und Betreibbarkeit unter Berücksichtigung der Anforderungen und des Stands der Technik
- Unterstützung bei der Fehleranalyse, Problembehebung und Optimierung der IT-Systeme
- Unterstützung des Demandteams bei der Bewertung und Erstellung von Angeboten und zur Auswahl und Implementierung geeigneter IT-Lösungen
- Pflege von technischen Richtlinien, fachlicher Dokumentation und übergreifenden IT-Konzepten
- Verantwortlich für die Etablierung eines nachhaltigen Architekturmanagements und zukunftsfähige Weiterentwicklung der Bestandsanwendungslandschaft

Sie haben mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt oder technischer IT-Consultant
- Sie haben umfassende IT-Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Client-Server-Lösungen, IT-Infrastruktur, Sicherheit, Netzwerke, Datenbanken und Cloudlösungen
- Sie verfügen über Erfahrungen im Anforderungsmanagement und bei der Erstellung von maßgeschneiderten Kundenlösungen in komplexen IT-Landschaften
- Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für neue Perspektiven

eine attraktive Vergütung,
- 30 Tage Urlaub sowie den 24. Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,
- flexibles und mobiles Arbeiten,
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
- ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
- regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie
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