Beschreibung

Aqseptence Group – Der Weltmarktführer im Wasser- und Abwasserbereich.Mit global rund 1.600 Mitarbeitern haben wir als Aqseptence Group uns auf eine der wertvollsten Ressourcen unserer Zeit spezialisiert – das Wasser. Für verschiedenste Kunden und Anwendungsbereiche stellen wir Produkte, Anlagen und Systemlösungen zur Filtration, Separation sowie für weitere Wassertechnologien her.Das Fundament des Unternehmens wurde bereits vor mehr als 180 Jahren gelegt. Heute vereint die Aqseptence Group einige der renommiertesten Marken der Branche, wie Passavant, Geiger, Noggerath, Johnson Screens, Roediger-Vacuum, Airvac und Diemme Filtration.Um diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben suchen wir Dich, der unsere Begeisterung teilt und Verantwortung übernimmt. Werde Teil von uns und unserer Vision.Mehr Infos:

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

• Vollzeit
• Aarbergen, Deutschland
• Hybrid
• Ohne Berufserfahrung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und operativer Fragestellungen
• Betreuung und Koordination bereichsübergreifender, internationaler Projekte
• Mitwirkung bei der zentralen Steuerung von Strategie– und M&A-Prozessen
• Erstellung von Analysen, Statistiken und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
• Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Konferenzen und Tagungen
• Übernahme eigener kleiner Projekte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium)
• Sicherer Umgang mit MS Office (speziell PowerPoint und Excel)
• Erste berufliche Erfahrungen idealerweise im Bereich Strategie, Finanzen oder Corporate Development
• ausgeprägte Affinität zur Finanzwelt
• Hohe Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Lösungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft und Diskretion
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Einstieg in ein globales, internationales Unternehmen
• Mittelfristige Perspektive auf eine Führungsposition auf Managementebene
• Individuelle Förderungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Strukturiertes Onboarding und Mentoring
• Flexible Arbeitszeiten und -orte
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen durch Kantine, Jobrad oder Fitnessstudio