Sofort Starten Fachreferentin - Bielefeld, Deutschland - Evangelische Kirche von Westfalen

Beschreibung

Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) als viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit rund zwei Millionen Mitgliedern sucht zum nächstmöglichen Termin für das Leitungsfeld 10 – Mitgliedschaft und Gesamtkirchliche Services -

eine/n Fachreferent*in (m/w/d) Fundraising und Mitgliederbindung.

In den vergangenen Jahren ist der Arbeitsbereich erfolgreich auf- und ausgebaut worden. Sie sind eingebunden in das Team Fundraising und Mitgliederbindung im Leitungsfeld 10.

Die Stelle hat als Vollzeitstelle einen Umfang von 39 Wochenstunden. Sie kann bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen in zwei Teilzeitstellen aufgeteilt werden. Die Stellenbesetzung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Dienstsitz ist Bielefeld.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Strategie für Fundraising und Mitgliederbindung,
• Steuerung vorhandener Instrumente (u.a. Kommunikationskonzept "Was bleibt.", Kirchensteuerdank, Fundraisingsoftware OpenHearts) und Entwicklung weiterer Strukturen für Fundraising und Mitgliederbindung auf den verschiedenen Ebenen der Kirche,
• Organisation von Fortbildungs- und Tagungsangeboten sowie fachliche Beratung und Vernetzung von Fundraiserinnen und Fundraisern in den Kirchenkreisen und Einrichtungen,
• Operatives Fundraising und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitgliederbindung für die Landeskirche.

• eine abgeschlossene pädagogische, theologische, diakonische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Hochschulausbildung (Bachelor-Abschluss oder Diplom-FH),
• eine abgeschlossene Weiterbildung im Fundraising (Fundraising-Manager bzw. Referent/-in Fundraising FA, M.A. Fundraising und Philanthropie oder vergleichbar),
• eine mehrjährige Tätigkeit im operativen Fundraising, bevorzugt im kirchlichen Umfeld,
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Arbeit mit Kennzahlen in Non-Profit-Organisationen,
• Gestaltungswillen, strategisches Denken, Zielorientierung sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Selbstorganisation,
• hohe kommunikative Fähigkeiten, um Fundraising auf allen kirchlichen Ebenen zu präsentieren,
• Identifikation mit der Evangelischen Kirche.

• eine Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 12 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung),
• eine Aufgabe, die Sie fordert und fördert und viel Raum für Kreativität und eigene Weiterentwicklung bietet,
• eine Bearbeitung und Lösung von Aufgaben in einem kleinen Team, in dem verschiedenste Professionen kreativ zusammenwirken, um die anspruchsvollen Herausforderungen gemeinsam zu meistern,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten (mobiles Arbeiten nach Ablauf der Probezeit),
• eine weitestgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ggfls. einen Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,
• ein Deutschlandticket mit einer derzeitigen Eigenbeteiligung von 9 Euro pro Monat.