- Zentraler Ansprechpartner für die Gewinnung und Betreuung von Praktikanten, Diplomanden, Werkstudenten, Ferienhilfen sowie Dualen Studenten
- Bedarfsermittlung in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen
- Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen
- Durchführung des gesamten Bewerbermanagement-Prozesses, z. B. Unterlagensichtung, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung etc.
- Vorbereitung von bzw. Teilnahme an Hochschulkontaktmessen
- Mitwirkung bei der Konzeption sowie Umsetzung innovativer Hochschulmarketing-Aktivitäten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik o. ä.), alternativ suchen wir den Praktiker mit Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung, z. B. Personalkaufmann (gn)
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Hochschulmarketing oder ähnlichen Themenfeldern des Personalwesens
- Basiskenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicheres und offenes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Attractive compensation package (Christmas and vacation bonuses as well as performance-related pay)
- Social benefits such as collectively agreed pension plan or occupational disability insurance
- Possibility of mobile working
- Partnership team as well as exchange with experienced and qualified colleagues
- A corporate culture that connects
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Recruiter Personalreferent Recruiting
vor 1 Woche
Sonntag & Partner Augsburg, DeutschlandMit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürn ...
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