Jurist / Syndikusrechtsanwalt - Arbeitsrecht (m/w/d) Künzelsau - Würth Deutschland

Beschreibung

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 7.600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,3 Milliarden Euro ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Aufgaben

Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, die Arbeitsrechtslandschaft für über Mitarbeitende deutschlandweit zu gestalten und zu unterstützen. Von der Fertigungsindustrie über das Hotel- und Cateringgewerbe bis hin zu vielen anderen Branchen – wir betreuen eine vielfältige Belegschaft in allen Belangen des Arbeitsrechts. Es erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und interessante Einblicke in einem sicheren, familiengeführten Unternehmen.

• Fachlich unabhängige und eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Rechtsfällen des Arbeitgebers (Adolf Würth GmbH & Co. KG) und der mit dem Arbeitgeber verbundenen Unternehmen (Würth Group).
• Interne Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsführung (Prüfung von Rechtsfragen, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen zu rechtlichen Fragestellungen einschließlich der Aufklärung des Sachverhalts, Erarbeiten und Bewerten von Lösungsmöglichkeiten etc.).
• Co-Verhandlungspartner gegenüber dem Betriebsrat (gemeinsam mit dem Bereichsleiter HR, dem Leiter Arbeitsrecht und/oder der Geschäftsführung).
• Durchführung von außergerichtlichen Vorbesprechungen und Verhandlungen mit Rechtsanwälten.
• Selbständige außergerichtliche und gerichtliche Prozessführung vor den Arbeitsgerichten zur Durchsetzung der Rechte der Gesellschaften und zur Abwehr von Ansprüchen inkl. Erstellung entsprechender Schriftsätze.
• Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden etc. als auch die Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente aller Art.

• Sie haben das Studium der Rechtswissenschaft und das 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen (Volljurist (m/w/d)).
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und dienstleistungsorientiert.
• Verhandlungsgeschick, strategisches Denkvermögen und hohe Sozialkompetenz zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihrem verbindlichen Auftreten können Sie komplexe juristische Sachverhalte in verständlicher Form vermitteln.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhängen.
• Vorzugsweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltssozietät oder einer Rechts- bzw. Personalabteilung eines Unternehmens mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
• Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
• Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
• Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
• Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
• Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.