Mitarbeiter Content Management - Dresden, Deutschland - KPMG

Beschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Die digitale Transformation ist eine der wesentlichen gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen für Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern und Partnerinnen unterstützt der Digital Hub interne und externe Kund:innen ganzheitlich bei diesem wichtigen Vorhaben. Für die strategischen Ambitionen und den "Technology Footprint" von KPMG Financial Services ist der Digital Hub von zentraler Bedeutung.

Deine Aufgaben
Mit Deinen Kompetenzen möchtest Du den "Technology Footprint" von KPMG Financial Services mitgestalten und weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Als zentrale Ansprechperson für das Content Management des KPMG Financial Services Hubs übernimmst Du die Steuerung des gesamten Content-Prozesses von der Planung, über die Erstellung – in Absprache mit den ausführenden Kolleg:innen und Agenturen – bis zur Vermarktung in enger Abstimmung mit allen Beteiligten (insb. Fachautoren/Fachautorinnen, externe Content-Provider und Marketing) und stellst dessen Qualität und turnusgemäße Veröffentlichung sicher.
• Du legst Entwürfe und die späteren finalen Webseiten via CMS (Content-Management-System) an und optimierst die User Experience und die Auffindbarkeit in Suchmaschinen.
• Darüber hinaus berätst Du unsere Fachleute mit Blick auf Storylining und unseren Tone of Voice.
• Du behältst relevante Quellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens im Blick und identifizierst relevante Themen und Trends.
• Du erstellst Entwürfe für Newsletter und Social Media Postings und bist sicher in der toolbasierten Arbeit.
• Außerdem entwickelst Du unsere Kommunikationskanäle, -formate und -kampagnen kontinuierlich und adressatengerecht weiter und verlierst zentrale KPIs (Traffic, Abonnenten-, Öffnungs- und Klickraten, Followerzahlen und Engagement u.a.) und aktuelle Trends dabei nicht aus dem Auge.
• Du unterstützt Deine Kollegen und Kolleginnen bei der Planung und Vermarktung von Events und stellst die zeitnahe Nachberichterstattung auf den relevanten Kommunikationskanälen sicher.

• Mitarbeiter (w/m/d) Content Management wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium in einer Sprach-/Geisteswissenschaft oder im Bereich Medien/Journalismus und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in einer Redaktion, einer Kommunikationsagentur oder einer Kommunikationsabteilung in einem Unternehmen.
• Du verfügst über nachweisbare Affinität zu Wirtschaftsthemen sowie rund um Digitalisierung und neue Technologien – Branchenkenntnisse und Fachwissen rund um Banken, Versicherungen und Asset Management sind von Vorteil.
• Du hast Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien und Social-Media-Aktivitäten.
• Außerdemhast Du eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Gespür für journalistische Themen und bringst Erfahrung im Texten zu komplexen Inhalten mit.
• Du kannst Dir vorstellen, neben der Textarbeit auch audiovisuelle Formate mitzugestalten.
• Du hast Erfahrung im Kommunikationsumfeld von B2B-Geschäftsmodellen.
• Das Managen von Projekten und Schnittstellen, z.B. zwischen Fachbereichen, zentralen Marketingbereichen und externen Dienstleister:innenzählt zu Deinen Stärken.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister:innen und idealerweise im Umgang mit Redakteuren und Redakteurinnen.
• Der verantwortungsvolle Umgang mit Budgets und die fortlaufende Kostenkontrolle sind für Dich selbstverständlich.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter KPMG JOB).