Projektleiter (m/w/d) | Entwicklungsrolle - Hamburg

Manche Rollen sind kein Endpunkt, sondern ein nächster Schritt. · Für ein technisch spezialisiertes Unternehmen mit Fokus auf Service, Betrieb und Instandhaltung komplexer technischer Anlagen suchen wir im Auftrag einen Projektleiter (m/w/d) Service – Entwicklungsrolle, der Servi ...

Jobbeschreibung

Manche Rollen sind kein Endpunkt, sondern ein nächster Schritt.

Für ein technisch spezialisiertes Unternehmen mit Fokus auf Service, Betrieb und Instandhaltung komplexer technischer Anlagen suchen wir im Auftrag einen Projektleiter (m/w/d) Service – Entwicklungsrolle, der Serviceprojekte eigenständig steuert und sich fachlich weiterentwickeln möchte.

Das Unternehmen begleitet seine Kunden langfristig im Betrieb, der Wartung und der Weiterentwicklung technischer Bestandsanlagen in anspruchsvollen Umgebungen.

Im Fokus stehen Qualität, Struktur und Verlässlichkeit – ohne Aktionismus.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung von Service- und Instandhaltungsprojekten
• Verantwortung für Abläufe, Termine und Abstimmungen
• Technische und kaufmännische Klärung mit Kunden
• Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten
• Koordination von Serviceeinsätzen
• Projektbegleitende Dokumentation

Qualifikation

• Technische Ausbildung (z. B. SHK, TGA, Anlagenbau oder vergleichbar)
• Erfahrung im Service- oder projektbezogenen Umfeld
• Wunsch nach mehr Projektverantwortung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Benefits

• Eigenständige Projektverantwortung mit klarer Entwicklungsperspektive
• Technisch anspruchsvolle Serviceprojekte im Bestandsanlagenumfeld
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Projekt
• Planbare Reisetätigkeit und strukturierte Arbeitsorganisation
• Schrittweiser Ausbau der Verantwortung – ohne sofortige Führungsverantwortung
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Sorgfältige Einarbeitung und fachliche Unterstützung
• Attraktive Rahmenbedingungen in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

Diese Position ist für Menschen gedacht, die mehr wollen als Koordination, aber noch nicht führen müssen.