- Aktive Mitarbeit am Ausbau der internen HR-Systemlandschaft
- Optimierung von Personalprozessen entsprechend der Digitalisierungsstrategie des Personalbereichs
- Abteilungsübergreifende Ansprechperson für die Fachbereiche hinsichtlich Administration, Support und Anwendung der eingesetzten HR-Systeme
- Schnittstellenoptimierung der angrenzenden Systeme in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden IT-Abteilungen
- Unterstützung bei HR-Reporting und der Erstellung wesentlicher Steuerungselemente
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit fundierter Expertise im Umgang mit HR-Systemen
- Erfahrungen in den Prozessen der Gehaltsabrechnung, Kostenplanung, Zeitwirtschaft - idealerweise in P&I LOGA
- Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen der HR-System- und Prozesslandschaft
- Dienstleistungsorientierung, Hands-On-Mentalität sowie Eigeninitiative
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Human Resources Coordinator
vor 22 Stunden
Wipro Hamburg, DeutschlandAbout Us: · Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help ...
HRIS-Expert:in - Hamburg, Deutschland - VIRES CONFERRE GmbH
Beschreibung
Unser Kunde ist ein namhaftes, sehr erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Finanzdienstleistungen und einer der Top-Arbeitgeber Hamburgs. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Inhouse Consultant HRIS (w/m/d) für den Standort in zentraler Lage in Hamburg.
Aufgabengebiet:
Anforderungsprofil:
Wenn Sie Interesse am Ausbau konzernweiter HR-Systemstrukturen haben, senden Sie uns gerne Ihre E-Mail-Bewerbung an AnnaBrunner- oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Frau Brunner unter für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung.