Projektmanager:in "Nachhaltigkeit im Tourismus" - Düsseldorf, Deutschland - der Firma

    der Firma
    Default job background
    Nebenberuflich mit 20 Stunden pro Woche
    Beschreibung
    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in.

    Projektmanager:in "Nachhaltigkeit im Tourismus" (m/w/d)

    Tourismus NRW - Düsseldorf
    Kulturwissenschaft, Tourismusmanagement

    Aufgaben

    Ausbau des Netzwerkes zu Produzenten und Veredlern regionaler Produkte sowie der Gastronomie

    • Identifikation und Kreation relevanter Contents im Segment Food Tourism/Kulinarik und deren kommunikative Distribution (B2C)

    • Mitarbeit bei der Umsetzung von Use Cases im Segment Kulturtourismus und Barrierefreier Tourismus ("Reisen für Alle") in enger Abstimmung mit den verbandsinternen Themenexpert:innen

    • Unterstützung des landesweiten Schulungsprogramms, um das Bewusstsein und Verständnis von Regionalität als Imageträger für den Tourismus zu fördern.

    • Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Ausschreibungen

    Qualifikation


    • Mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich

    • Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

    • Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen

    • Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement und im touristischen Segment des Food Tourism und
    des Kulturtourismus wünschenswert

    • Ausgesprochen kommunikative Kompetenz und Eigeninitiative

    • Strukturiertes Arbeiten und hohe organisatorische Kompetenz

    • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

    Benefits

    UNSER ANGEBOT

    • Attraktiver Arbeitgeber mit einer über 25-jährigen Verbandsgeschichte

    • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen
    Verkehrsmittel

    • Eine zunächst bis zum befristete Anstellung, analog zur Projektlaufzeit

    • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mehrmals wöchentliches
    mobiles Arbeiten

    • Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L

    • Onboarding und intensive Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet

    • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    • Kreatives Team und weltoffene Kultur

    • Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Weitere Angaben

    Sprachkenntnisse: Deutsch Beginn: 5/2024 Dauer: 36 Monate Vergütung: Anzahl der Plätze: 2

    Angaben zum Unternehmen

    Unternehmensbeschreibung

    Unternehmensgröße
    21-50 Mitarbeiter

    Branchen
    Reiseveranstalter