Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Air Freight Operator Export - Frankfurt am Main, Deutschland - SYNERGIE Personal Deutschland GmbH

Beschreibung

Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Air Freight Operator Export

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Branche: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Tätigkeitsbereich: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Unser Kunde, eine weltweit agierende Firma aus dem Bereich Spedition und Logistikdienstleistung sucht Sie als

Airfreight Operator Gateway Export (m/w/d) in Frankfurt:

Als Sachbearbeiter im Bereich Luftfracht Export (m/w/d) verantworten Sie die selbständige Abwicklung von Luftfrachtaufträgen

Von A nach B bis Z für Kunden aus aller Welt

Aufgaben:

1. Führen von (Raten-) Verhandlungen mit Fluggesellschaften und Frachtführern auch international
2. Aufbau und Planung von ULDs im Gateway
3. Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit dem Lager
4. Übernahme der Online Zollabfertigung über die eigene Speditionssoftware
5. selbständige Abwicklung von Luftfrachtaufträgen

Anforderungen:

1. Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
2. Berufserfahrung im Bereich Luftfracht wird erwünscht
3. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
4. Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office, Outlook, CargoWise von Vorteil, aber nicht Bedingung
5. Schicht und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt

Benefits:

1. Urlaubsgeld, Wochenendzuschlag, Schichtzuschlag, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge
2. 30 Tage Urlaub und zusätzlich ein freier Tag am Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy (auch privat nutzbar), Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
3. Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin Bar im Büro
4. Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung, Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte
5. Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
6. Überdurchschnittliche Zuschläge und Willkommenspräme am ersten Arbeitstag