Sachbearbeiter - Klientenverwaltung (m/w/d) - Gangelt, Deutschland - Katharina Kasper ViaNobis GmbH

Beschreibung

Katharina Kasper ViaNobis GmbH
In unserer Abteilung "Klientenmanagement" arbeiten 30 Mitarbeiter*innen, welche von der Aufnahme bis zur Entlassung inklusive Antragsstellung, Fristenüberwachung, Abrechnung und Forderungsmanagement für die Bereiche der Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Seniorenhilfe und unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit unterschiedlichen Aufgaben zuständig sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Sachbearbeiter*innen für unsere Klientenverwaltung mit dem Schwerpunkt Eingliederungshilfe in Teilzeit - Vollzeit (70% - 100%) für unseren Standort in Gangelt.
Ihre Aufgaben bei uns
Koordination und Kontrolle des Klienten Anmelde- und Abmeldeverfahrens
Überwachung der auslaufenden Fristen sowie der damit verbundenen Antragsstellung
Klärung von offenen Posten mit den Kostenträgern
Kontrolle der Stamm- und Bewegungsdaten in unserem Abrechnungssystem
Schriftverkehr mit externen Partnern, Behörden, Kostenträgern
Ggf. Besuche zur Unterstützung unserer Teams vor Ort
Abrechnung der ambulanten Leistungen für die Eingliederungshilfe
Stammdatenpflege in unserem EDV System
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Archivierung von Dokumenten
Gut zu wissen - Ihre Arbeitszeiten bei uns:
Anstellung in Vollzeit: Montags - Donnerstags von 8:00 Uhr - 16:30 Uhr; Freitags von 8:00 Uhr - 15:30 Uhr
Anstellung in Teilzeit: Kernarbeitszeit an Werktagen von 09:00 Uhr - 15:00 Uhr
Damit können Sie uns begeistern
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen, idealerweise in der Abrechnung von Leistungen.
Berufserfahrung im Rechnungswesen
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) und Erfahrung mit den Programmen SAP, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Anwendung mit unserem Abrechnungsprogramm Sopart
Betriebswirtschaftliches Denken, hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und eine strategische sowie lösungsorientierte Vorgehensweise
Ihr Plus bei uns
Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
Wertegemeinschaft: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl und , Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit neben der Zusatzversorgung auch die Vorteile der Entgeltumwandlung zu nutzen.
Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten
Starkes Miteinander – denn gemeinsam geht es leichter: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig: Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie
Zusätzliche Benefits: Bike Leasing, tolle Angebote von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement ( und attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online auf unserem Karriereportal unter Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Silke Kroner-Kasnitz
Leitung Personalgewinnung | Aus,- Fort- und Weiterbildung

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