Beschreibung

HR Business Partner (m/w/d)

• Vollzeit
• Fronhausen, Deutschland
• Hybrid
• Mit Berufserfahrung

Ihre Aufgaben

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses in einem zugewiesenen Bereich
• Stetiger Austausch mit BewerberInnen , internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleitern
• Teilnahme und Mitarbeit bei der Organisation von Recruitingmessen, Hochschulveranstaltungen, etc.
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Operative Abwicklung der Personalprozesse (Erstellung von Arbeitsverträgen Bescheinigungen, Reportings, etc.)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Beteiligung in HR-Projekten
• Employer Branding und verschiedene Themen Social Media

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Personalfachkauffrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung mit modernen HR-Instrumenten, -Prozessen und -Tools
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeiten bei SCHNEIDER

• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem hochinnovativen Umfeld
• Topmodern gestaltete Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
• Betriebseigenes Restaurant
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• JobRad