HR Recruiting Consultant - Konzell, Deutschland - Bischof+Klein SE & Co. KG

    Bischof+Klein SE & Co. KG
    Bischof+Klein SE & Co. KG Konzell, Deutschland

    vor 1 Monat

    Default job background
    Beschreibung
    Für Bischof+Klein ist modernes Personalmanagement ein signifikanter Wertschöpfungsfaktor und somit integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Unsere Kulturtransformation ist im vollem Gange und macht unser Unternehmen nachhaltig enkelfähig. Human Resources ist dabei signifikanter Treiber und Gestalter. Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell

    Diese HR-strategische wie personaloperative Rolle ist beheimatet in unserem Werk Konzell im Landkreis Straubing.

    Als Teil des Leadership Teams am Standort Konzell agierst Du als erster Ansprechpartner und Experte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
    - Dein Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit von Employer Branding, Recruiting- oder Entwicklungsthemen über Fragen des HR Partnering, personalrechtlicher Aspekte bis zur Betriebsratsarbeit oder Kompensations- und Organisationsstrukturinhalten.
    - Mit kreativem Geschick ausgestattet bringst Du neue Ideen ein, begeisterst andere und gestaltest so in der projektorientierten Umsetzung signifikant den Standort weiter.
    - Als Netzwerker schätzt Du in der kollaborativen Zusammenarbeit die Nähe zur globalen HR-Leitung und den spezialisierten Center of Competence zur Erreichung bestmöglicher Ergebnisse.

    Nachweislich konntest Du Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle innerhalb eines produzierenden Unternehmen sammeln und beherrschst ein breites Spektrum personalrelevanter Aufgabengebiete.
    - Dein Herz schlägt für Niederbayern, Du magst die Kultur und triffst die Sprache der Menschen aus der Region.

    Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen - das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens - wir haben es "enkelfähig" genannt

    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.