Pflegerische Stationsleitung - Bergisch Gladbach - LVR-Klinik Köln

Beschreibung

Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie I

für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln
• Vergütung: P13 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• Unbefristet
• Besetzungsstart: zum nächst möglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 01.03.2026

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Station 16 in der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I
• Gewährleistung einer ausgewogenen personellen Besetzung der Station unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität
• Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems
• Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung der konstruktiven multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Station 16 in der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I
• Gewährleistung einer ausgewogenen personellen Besetzung der Station unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität
• Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems
• Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung der konstruktiven multiprofessionellen Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits
• Kultur erleben
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Verschiedene Dienstplanmodelle
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Arbeit mit Sinn
• Personalverantwortung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Vielseitige Perspektiven
• Chancengleichheit und Diversität
• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
• Spezifische pflegerische Weiterbildungen
• Vielfältige Aufgaben

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger, Kinderkrankenpflegerin/Kinderkrankenpfleger oder Altenpflegerin/Altenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung eines Bereichs im Krankenhaus oder ein akademischer Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie
• Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung
• Bereitschaft und Fähigkeit, die Verantwortung für eine fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patient*innen zu übernehmen und - orientiert am Leitbild der Klinik – deren Durchführung sicherzustellen
• Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM
• Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln
• Kritik- und Motivationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
• An Zielen orientierte zeitgemäße Mitarbeiterführung
• Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS

Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen, die ggf. zeitnah anzufordern sind (Anlassbeurteilung gem. Ziff. 2.1 bzw. Ziff. 2.2.2. der Beurteilungsrichtlinien des LVR), zu führen.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

• ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

• ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I umfasst fünf Stationen, zwei Tageskliniken, zwei Ambulanzen sowei ein StäB-Team. Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Behandlung von Patient:innen mit affektiven Störungen, mit Psychosen und mit schweren Persönlichkeitsstörungen. Im ambulanten Bereich bieten wir als besonderen Schwerpunkt eine Sprechstunde für psychische Erkrankungen in Schwangerschaft, Stillzeit und bei Kinderwunsch an.

Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Sie möchten mehr über uns erfahren? www.klinik-koeln.lvr.de

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Frettlöhr

Pflegedienstleitung

• 0221/8993 340

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.