Business Unit Leiter Permanent Placement Renewables - Bremen, Deutschland - simplecon GmbH

    simplecon GmbH
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    Beschreibung
    Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Business Unit Leiter Permanent Placement Renewables (m/w/d) in Bremen simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Mit unserem breiten Netzwerk sind wir das perfekte Bindeglied zwischen Kandidaten und Unternehmen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir Fach- und Führungskräfte zur direkten Besetzung bestehender Vakanzen. Für eine renommierte Personalberatung im Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir zur internen Unterstützung einen Business Unit Leiter (m/w/d). Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
    • Anleiten und führen des internen Teams
    • Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
    • Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
    • Erkennen und beobachten von Markttrends
    • Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
    • Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
    • Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil
    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder entsprechend einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
    • Sie haben bereits ein Team zum Erfolg geführt und verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien
    • Sie besitzen gute Kenntnisse der aktuellen MS Office Anwendungen
    • Sie kommunizieren sicher und gewandt in deutscher Sprache, gerne auch Englisch
    • Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und eine dynamische Vorgehensweise
    • Idealerweise sind Sie mit dem Umgang von Zvoove bereits vertraut Wir bieten Ihnen
    • Einen unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
    • Leistungsgerechte Vergütung sowie ein transparentes und attraktives Bonussystem
    • Eine umfangreiche Einarbeitung in einem kleinen dynamischen Team
    • Mitarbeiter Benefits-Programm wie z.B. Jobrad und eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
    • Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen
    • Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
    • Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien So geht es weiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

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