lohn-/gehaltsbuchhalter, hr-/personalreferent - Emmerting, Altötting, Deutschland - Esterer WD GmbH

    Esterer WD GmbH
    Esterer WD GmbH Emmerting, Altötting, Deutschland

    vor 1 Monat

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    Beschreibung
    Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau. Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen. Beheimatet in Altötting und Reutlingen nehmen wir unsere Sägewerksanlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So individuell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatzmöglichkeiten: wir suchen stets Talente und Experten auf vielseitigen Gebieten, die mit Know-How und Leidenschaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten. Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n Payroll Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Untertitel Ihre Aufgaben
    • Eigenverantwortliche, termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Abwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
    • Ansprechpartner der zugeordneten Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Behörden in allen HR-relevanten Fragen
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum Austritt
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Personalprozesse Ihr Profil
    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
    • Fundierte Kenntnisse in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher Eigeninitiative
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Gute Kenntnisse der MS Office-Programme
    • Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen
    • Erfahrung in der aktiven Gestaltung effektiver und effizienter HR-Prozesse Benefits
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
    • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.
    • Sommer- und Weihnachtsfeste
    • Jubiläumsgratifikationen
    • Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    • Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
    • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
    • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Haben wir Ihr Interesse geweckt?