Funktionsverantwortlicher / Function Owner Connected Car (m/w/d) - Mönsheim, Deutschland - Bertrandt AG

    Bertrandt AG
    Bertrandt AG Mönsheim, Deutschland

    vor 1 Monat

    Bertrandt AG background
    Beschreibung

    Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

    Funktionsverantwortlicher / Function Owner Connected Car (m/w/d)

    Ort: Mönsheim

    Aufgaben

    • Sie erstellen das Architekturbild für die Funktionsumsetzung und entwickeln dieses weiter
    • Sie pflegen Spezifikationen und/oder das Funktionslastenheft
    • Abstimmung mit Stakeholder
    • Unterstützung des Anforderungsmanagements (On-/Offboard, HMI, Signaldefinition, SW- wie HW)
    • Sie übernehmen die Lieferantensteuerung
    • Pflegen der Funktions-Roadmap sowie Terminplanung
    • Sie unterstützen das Testmanagement bei der Erarbeitung der Testspezifikationen
    • Sie prüfen die korrekte Umsetzung des Dienstes/ der Funktion und führen anschließend Abnahme und Freigabeempfehlung durch
    Profil
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnik o.Ä.
    • Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
    • Berufserfahrung im Bereich Connectivity oder Infotainment
    • Erste Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und in Fahrzeugbussystemen (z.B. CAN, LIN, FLEXRAY, Ethernet) und relevanten Verfahren erforderlich
    • Erfahrung im Umgang mit Vector-Tools wie CANoe von Vorteil
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Professionelles Auftreten
    • Eine selbständige Arbeitsweise, ein organisatorisches Talent sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
    Wir bieten
    • Patenmodell
    • Konzernweites "Netzwerken"
    • Kostenfreie Getränke
    • Trainingsangebote
    • Sportliche Aktivitäten
    • Rabatte
    • Intensive Einarbeitung
    • Mitarbeiter-Events
    • Sabbatical
    • Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung