Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Sie wickeln mittlere bis große Projekte im Antriebs- und MS-Bereich eigenständig ab.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Kalkulationen, Bedarfsanforderungen, Terminplänen, Ablaufplänen, Aufmaßen und Abrechnungen.
- Zudem halten Sie Kontakt zu allen relevanten Nachunternehmern und steuern diese aus.
- Des Weiteren setzen Sie die Bauleitung ein und führen diese.
- Sie sind die projektbezogene zentrale Schnittstelle zum Kunden.
- Sie haben eine Ausbildung mit technischem Hintergrund.
- Des Weiteren arbeiten Sie strukturiert und punkten mit zuverlässiger Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft.
- Sie besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP und Projektabwicklungstools.
- Darüber hinaus überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Offenheit, Flexibilität, Belastbarkeit und einer guten Selbstorganisation.
- Zudem sind Sie bereit innerhalb Deutschlands und ins benachbarte Ausland zu reisen, um die Projekte vor Ort zu überwachen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Altersvorsorge
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Kinderbetreuungszuschuss
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Kantinen mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
- Zugang zu einem Vorteilsportal mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
Projektleiter (w/m/d) für nationale Projekte im Bereich Antriebs- und MS-Technik - Berlin, Deutschland - Innomotics GmbH
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams bei Innomotics suchen wir einen Projektleiter (w/m/d) für nationale Projekte im Bereich Antriebs- und MS-Technik.Ihr Antrieb zur Veränderung.
Motoren und Antriebe sind unser Geschäft. Wir definieren Leistung neu - von Kontrollzeiten pro Tag hin zu Betriebszeiten pro Lebenszyklus, von einfach "an/aus" hin zu allem, was dazwischen liegt. Unser stärkster Antrieb: ein Expertenteam bestehend aus mehr als engagierten Mitarbeitenden. Für sie bedeutet die Gestaltung der Zukunft, Unternehmen in Bewegung zu halten.
15.000 und es werden immer mehr.
Sie suchen die Stabilität eines etablierten Global Players mit dem schlanken, innovativen Mindset eines mittelständischen Hidden Champions? Das sind wir Sie wollen ganze Branchen mit einem zukunftssicheren Portfolio nachhaltiger, energieeffizienter Lösungen prägen? Los geht's
Ihre zukünftige Rolle.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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