- ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste
- eine interessante 50/50 Aufteilung: 50 % Pflegeaufgaben und 50% Dokumentationsaufgaben
- zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2. Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
- Frühdienst von 06:30 - 14:00 Uhr oder Spätdienst von 14:00 - 20:30 Uhr
- einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Pflege- und Dokumentationsanteil und einer individuellen Einarbeitung
- Wunschbuch für die Dienstplanerstellung
- individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen
- Kaffee-Flatrate, diverse andere Durstlöscher und ein monatlichen Mitarbeiter:innen-Brunch oder Frühstücksbuffet
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
- regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
- ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann
- individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
- Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
- motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
- Sie sind Dokumentationsbeauftrage:r bei uns und haben Sie die Pflegedoku im Blick
- die Sach- und Fachgerechtigkeit wird von Ihnen geprüft - unsere Pflegedienstleitung ist stets unterstützend an Ihrer an Ihrer Seite
- hier heißt es Teamwork, denn eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung- und dem Qualitätsmanagement ist unabdingbar
- Organisation und Führung von Pflege-Fallbesprechungen
- und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
- Qualifikation als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine umsichtige Arbeitsweise und ein großes Herz für die Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
- einen Führerschein
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AlexA Seniorendienste Dresden, Deutschland Nebenberuflich, unbefristetWir bieten · einen unbefristeten Arbeitsvertrag · Wunschbuch für die Dienestplanerstellung · Montag bis Freitag ab 08:00 Uhr im Gleitzeitmodell variabel anpassbar · Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken · Kaffee-Flatrate, diverse ande ...
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Pflegefachkraft Als Dokumentationsbeauftragter
vor 3 Tagen
AlexA Seniorendienste GmbH Dresden, DeutschlandHerzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden Seit 2003 versorgen wir unsere Kund: innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und ü ...
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Pflegefachkraft Ambulant Und
vor 3 Tagen
AlexA Seniorendienste GmbH Dresden, DeutschlandHerzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden Seit 2003 versorgen wir unsere Kund: innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und ü ...
Pflegefachkraft ambulant und Dokumentationsbeauftragte - Dresden, Deutschland - AlexA Seniorendienste
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