Projektmanager Global Development - München, Deutschland - E Energy Projects GmbH

Beschreibung

Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie.
Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Projektmanager Regulierung & Energiewirtschaft für industrielle Erzeugungslösungen (w/m/d). Als Projektmanager Regulierung & Energiewirtschaft für industrielle Erzeugungslösungen (w/m/d) bist für alle regulatorischen und energiewirtschaftlichen Aufgaben während der Projektentwicklungs-, Errichtungs- sowie Betriebsphase von Energieerzeugungslösungen für unsere Industriekunden mit hohem Energiebedarf und eigenen Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen oder erneuerbarer Erzeugung vor Ort verantwortlich
- Du bereitest Machbarkeitsstudien vor allem im Bereich nachhaltiger neuer Technologien vor und unterstützt bei Business Case Berechnungen für die kommerzielle Projektentwicklung
- Du repräsentierst das Unternehmen, unterstützt Lobbyaktivitäten bei der Entwicklung des künftigen Rechtsrahmens und lenkst Beratungs- und Anwaltskanzleien zur Unterstützung einzelner Aspekte und Entwicklungsaufgaben auch in neuen Märkten

Hochschulabschluss im Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrungen in der Energiewirtschaft und/oder im Regulierungsgeschäft
- Tiefgreifende Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen für Kraftwerke in einem oder mehreren europäischen Ländern
- Deutsch ist ein Muss, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
- Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
- Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern