- Weiterentwicklung der Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumente und -formate
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalentwicklungsfragen
- Mitwirkung an der Ausgestaltung von zeitgemäßen und motivierenden Arbeitsbedingungen in unserer Dienstgemeinschaft, z.B. auch Begleitung der Umsetzung von New Work/ digitaler und analoger Zusammenarbeit
- Konzeption und Organisation des hausinternen Fortbildungsprogramms
TEST Referent_in Personalentwicklung NICHT BEWERBEN - Freiburg im Breisgau, Deutschland - Deutscher Caritasverband e. V.
Beschreibung
TEST Referent_in Personalentwicklung NICHT BEWERBEN
Beschäftigungsumfang: Vollzeit %
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn:
Eingruppierung: Anlage 07, Gruppe ANL. 7B bis ANL. 7B -
Über uns...
Unsere gut 1.500 hauptamtlichen und über 700 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Für unser Referat Personal in Lorenz-Werthmann-Haus I Freiburg suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung ein/-e "TEST Referent_in Personalentwicklung NICHT BEWERBEN 100%" .
Ihre Aufgaben sind...