Personalreferent - Recruiting / Active Sourcing / Prozessoptimierung (m/w/d). Job in Karlsruhe German Careers - TechniData IT-Gruppe

Beschreibung

Über das Unternehmen
Seit rund zwei Jahrzehnten steht TechniData als Dienstleister für IT-Infrastrukturen für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe. Unsere Kunden können darauf vertrauen, dass wir mit hoher Motivation und Kompetenz die genau passende Lösung anbieten. Neben der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden gehören für uns der konstruktive Austausch unter Kolleg innen und die gegenseitige Unterstützung im Team zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren. Wir wollen mit unseren langjährigen und neuen Kunden weiter wachsen und unsere Position am Markt ausbauen.
Was bieten wir dir?

In dieser Funktion trägst Du maßgeblich dazu bei, das Wachstum und damit die weitere Entwicklung
der TechniData IT-Gruppe zu unterstützen und das bieten wir Dir:

• Eine von Offenheit, Respekt und Toleranz geprägte UnternehmenskulturVerantwortungsvolle Aufgaben in einer wachsenden, modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe
• Förderung der eigenen Entwicklungswünsche
• Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus) - wie genau,
• besprechen wir gemeinsam.
• Benefits unter anderem: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,
• Unfallversicherung, kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad) und steuerfreie Sach- und
• Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
• Strukturiertes Onboarding mit individueller Begleitung durch eine
• Willkommensveranstaltung am ersten Tag und Einarbeitung durch die KollegInnen

Was erwartet dich?

• Du bist für die Gewinnung neuer Mitarbeitender:innen verantwortlich, von der Bedarfserhebung über die Erstellung von Informationen zur Stelle für verschiedene Kanäle, Festlegung der Kanäle, Social Recruiting, Active Sourcing, Kommunikation mit Kandidat:innen bis zum Vertragsabschluss und Onboarding
• Du entdeckst Recruiting-Trends, evaluierst dazugehörige Angebote und entwickelst daraus kontinuierlich Ideen, wie wir unsere Zielgruppe noch besser erreichen
• Du arbeitest bei HR-Projekten wie dem Employer Branding und der kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse mit

Was solltest du mitbringen?

• Du hast bereits Erfahrung im Recruiting in der IT-Branche gesammelt oder bringst eine hohe Affinität durch Berufsausbildung, (Selbst-)Studium zu IT-Themen mit.
• Du siehst Dich im End-to-end-Recruitment und kannst idealerweise eine entsprechende Expertise vorweisen.
• Du nutzt zur Gewinnung von Mitarbeitenden sowohl klassische als auch neue Kanäle und kommunizierst mit InteressentInnen und BewerberInnen stets auf Augenhöhe.
• Empathie und Menschenkenntnis zählst Du zu Deinen Stärken.
• Du erfüllst nicht alle Kriterien? Überzeuge uns gerne mit Deiner Persönlichkeit

Unser Jobangebot Personalreferent - Recruiting / Active Sourcing / Prozessoptimierung (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.