Büroleitung des Kreistags- und Landratsamtes - Minden, Kreis Minden-Lübbecke, Deutschland - Kreis Minden-Lübbecke

Beschreibung

Amtsleitung Kreistags- und Landratsbüro im Amt "Kreistags- und Landratsbüro"

Standort: Minden

Beschäftigungsart: Unbefristet

Bewerbungsfrist:

Besoldung/Entgelt: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD-V

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.

Mitgestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:

Führung und Leitung des Amtes

Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der strategischen Steuerung

Organisation der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kreises

Verantwortung der weiteren Bereiche Kreistagsbüro (inkl. Durchführung von Wahlen), Büro des Landrats, Partnerschaften, Ehrenamt

Profil.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (bzw. Bereitschaft, diese im Rahmen der modularen Qualifizierung zu erwerben) oder
  der Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens oder
  ein den auf der Stelle wahrgenommenen / wahrzunehmenden Aufgaben dienliches, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• und mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung (z.B. Bund, Länder, Kommunen)
• und Führungserfahrung
• und hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit ausgeprägtem interdisziplinären und interkulturellen sowie strategischen Denken
• und Erfahrungen in der Durchführung von Wahlen, im Umgang mit der Presse und Strategieprozessen wünschenswert

Besonderheiten.

Gut zu wissen:

Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes – auch außerhalb der Regelarbeitszeit entsprechend der dienstlichen Termine – anzupassen

Hohes Maß an Loyalität zur Verwaltungsleitung

Eine Teilzeitbeschäftigung ist ab einem Umfang von 85 % möglich.

Gute Gründe.

Darum wir:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
• Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot

Gemeinsam stark.

Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Fragen?

Wir helfen weiter:

Bewerbungsverfahren

Melanie Darlath
Personalsachbearbeiterin
Personalamt

Stelleninhalte

Ali Doğan
Landrat

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt

KREIS MINDEN-LÜBBECKE

Der Landrat

Postfach 25 80, 32382 Minden

Referenz-Nummer: YF-5405 (in der Bewerbung bitte angeben)