IT-Ingenieur als Referent Workforce Management - Quickborn, Deutschland - HanseWerk-Gruppe

    HanseWerk-Gruppe
    HanseWerk-Gruppe Quickborn, Deutschland

    vor 4 Wochen

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    Ganztags
    Beschreibung

    Eine Aufgabe, die herausfordert

    und begeistert
  • Du betreust und entwickelst das Workforce Management System weiter, verstehst und bewertest die Fachbereichsanforderungen und prüfst deren Umsetzbarkeit.
  • Du unterstützt bei der Realisierung der Schnittstelle des Workforce Management Systems zum neuen EAM.
  • Du stimmst dich eng mit unseren Entwicklern ab, unterstützt sie bei der Lösungsfindung und kannst bei Bedarf auch selbst implementieren.
  • Mit dem Fachbereich bist du eng vernetzt und arbeitest mit unseren agilen Teams vor Ort und virtuell zusammen.
  • Du erarbeitest einheitliche Entwicklungsstandards sowie Qualitätskriterien und begleitest deren Einhaltung in den agilen Teams.
  • Bei Bedarf übernimmst du die Rolle als Teilprojektleiter und steuerst die externen Dienstleister.
  • Du unterstützt die strategische Entwicklung der IT-Systeme mit Fokus auf das Workforce Management System, SAP PM/CS (EAM).
  • Deine Erkenntnisse und dein Wissen teilst du aktiv mit der Netzcommunity.

    • Ein Background, der überzeugt

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung in agilen Teams inklusive agilem Toolset/Scrum.
  • Deine Stärken sind sehr gute konzeptionelle analytische Fähigkeiten sowie Abstraktionsvermögen und ein konsequentes kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
  • Idealerweise verfügst du über breites Wissen in der Entwicklung von IT-Lösungen (z. B. React, Angular JS, Java (J2EE, Spring), Go) und dem Einsatz entsprechender Tools (z. B. Git, Docker).
  • Du hast Erfahrungen im Bereich SAP PM/CS sowie den gängigen Cloud-Lösungen und deren Integration und weist bestenfalls bereits Erfahrungen mit WFM-Systemen auf.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Reisebereitschaft (Führerschein der Klasse B) mit.

    • Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

    Ein Umfeld, das begeistert

  • Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.
  • Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten).
  • Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit - und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot "JobRad".
  • Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen.

    • Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen Folgendes mit:

  • Deine Kündigungsfrist bzw. das frühestmögliche Startdatum
  • Deine Gehaltsvorstellung (jährlich brutto)

    • Bei uns zählt das Miteinander: Menschen mit Behinderung sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.