Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Glaser oder vergleichbar / erste Erfahrungen von Vorteil
- Lohn: 15,92 €/Std – 18,00 €/Std
- Arbeitszeiten: 06:00 – 16:00 / Tagschicht
- Mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar
- Aufgaben: Verarbeitung von Glaserzeugnissen
- Be- und Verarbeitung von Glaserzeugnissen
- Verglasung der Bauelemente
- Glasabdichtung mit spritzbaren Dichtstoffen
- Versiegeln von Holz- und Holz-Aluminium Produkte
- Flexible Einbindung im gesamten Fertigungsprozess
- Ausbildung als Glaser oder berufsverwandte Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
- übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 15,92 €/h und ab dem 9. Monat Bezahlung nach EqualPay
- Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
- Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
- stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
- festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei )
- automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen (im Branchentarifbereich)
Glaser (m/w/d) - Luhe-Wildenau, Deutschland - Xpress Personallogistik GmbH
Beschreibung
Stellen-Profil:
Stellenbeschreibung & Infos
Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht
Tätigkeiten & Aufgaben:
Benötigte Qualifikationen:
Wir bieten Ihnen:
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste & geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag: