- Sie sind für die unternehmensweite Steuerung der Krisenkommunikation in unserem Bereich Corporate Communications in Abstimmung mit dem Head of Corporate Communications verantwortlich.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung der externen Kommunikationsstrategie und Krisen Guideline.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Krisenmonitoring und die Krisenkommunikation.
- Sie sind für die Planung, Steuerung und Durchführung von konzernweiten externen und internen Kommunikationskampagnen in Krisenfällen inkl. Produktion und Abstimmung von entsprechendem Content zuständig.
- Sie haben eine Sprecherfunktion in Abstimmung mit dem Head of Corporate Communications und Moderation von Pressegesprächen.
- Beratung der Fachbereiche und Steuerung der Krisencalls und Krisengremien für den Bereich Corporate Communications gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind für die Abwicklung von Presseanfragen verantwortlich, mit dem Ziel der Stärkung der Marke, des Images und des Verkaufs.
- Sie verantworten die anlassbezogene Medienevaluation.
- Aufbau und Pflege von Journalistenkontakten sowie Beratung des Managements zu Anfragen von Journalisten gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die externe Medienarbeit bspw. Redaktionsbesuche, Pressekonferenzen inkl. Moderation, Zusammenarbeit mit Nachrichtenagenturen.
- Produktion, Review und Redaktion von Inhalten und Texten für die externe und interne Kommunikation in allen Medien.
- Sie beobachten die Nachrichtenlage hinsichtlich unternehmensweit relevanter Themen.
- Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Kommunikation / Public Relations
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Krisenmanagement, internationale Berufserfahrung von Vorteil
- Gut ausgebautes Netzwerk zur Presse in Deutschland
- Ausgezeichnete Text-, Kommunikations- sowie Präsentationskenntnisse
- Fachkenntnisse digitaler Kommunikationstools und -ansätze
- Kenntnisse im Prompting bei KI Tools in der Medienarbeit wünschenswert
- Schnelle Entscheidungs- und Reaktionsfähigkeit, eloquentes Auftreten und hohe Durchsetzungskraft
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (bevorzugt Muttersprachler), weitere Sprachen von großem Vorteil
- Fähigkeit, unter Zeitdruck effektiv zu arbeiten, herausragende Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise
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TÜV Rheinland Group Cologne, DeutschlandReferenzcode: 3388 · Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH · Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwicke ...
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Head of Brand
vor 1 Woche
Nestlé SA Düsseldorf, DeutschlandTab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen · Wir bei NESPRESSO bringen motivierte Menschen mit spannenden Produkten zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten. · Das Ergebnis? Ein ...
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Head of Asset Operations
vor 5 Tagen
Uniper Düsseldorf, Deutschland GanztagsUnser External Communication Team in Düsseldorf sucht Dich · Wir sind Uniper · Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Fl ...
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Head of Corporate Messages
vor 1 Woche
Uniper Düsseldorf, DeutschlandUnser External Communication Team in Düsseldorf sucht Dich · Wir sind Uniper · Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Fle ...
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Head of Corporate Messages
vor 1 Woche
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Head of Asset Operations
vor 5 Tagen
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Head of Commercial Communication
vor 5 Tagen
Uniper Düsseldorf, Deutschland GanztagsUnser External Communication Team in Düsseldorf sucht Dich · Wir sind Uniper · Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Fl ...
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Head of Commercial Communication
vor 5 Tagen
Uniper Düsseldorf, DeutschlandUnser External Communication Team in Düsseldorf sucht Dich · Wir sind Uniper · Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Fle ...
Managerin Corporate Communications Fokus PR Krisenkommunikation - Cologne, Deutschland - TÜV Rheinland
Beschreibung
Date Posted:
Manager*in Corporate Communications Fokus PR Krisenkommunikation (w/m/d)
Allgemeine Informationen
StandortKöln
Vertragsart Unbefristet
Vollzeit
Business & Administration
Job-ID3388
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
Erfahrung & weitere Qualifikationen
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.
Zusätzliche Informationen
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Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.
Standort
Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
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