Ständig stellvertretende Einrichtungsleitung - Würzburg, Deutschland - Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern

Beschreibung

Der Evang. Kita-Zweckverband Würzburg mit 17 Kindertageseinrichtungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)
(zunächst befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung)

für seine Einrichtung

Kindergarten Sternschnuppe
Zeppelinstr. 21 a
97074 Würzburg

Der evangelische Kindergarten Sternschnuppe der Martin-Luther-Kirche Würzburg ist eine 3-gruppige Einrichtung, in der 62 Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt betreut werden. Sie steht unter der Trägerschaft des evangelischen KITA- Zweckverbandes Würzburg. Die Einrichtung verfügt über zwei Kindergartengruppen und eine Krippengruppe und arbeitet im teiloffenen Konzept.

Wir bieten:

Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem vielfältigen Umfeld
- Freistellungsstunden vom Gruppendienst
- Zusammenarbeit in einem offenen, freundlichen Team
- Eine tarifliche Vergütung nach TV-L i. V. m. der kirchlichen Dienstvertragsordnung
- Eine kirchliche Zusatzversorgung – Vollständige Übernahme der Beiträge durch den Dienstgeber
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitgliedschaft des Trägers im Evang. KiTa-Verband Bayern e. V. mit Fachberatung
- Aktive Mitgestaltung – bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Schwerpunkte in die Arbeit und ins Team ein

Als Leitung verfügen Sie über:

Den Abschluss einer Ausbildung mind. auf dem Niveau einer Fachakademie (Erzieher/in) und gerne einem Studium der Elementar- oder Sozialpädagogik (Bachelor/Master, sofern dies als Fachkraft in Bayerischen Kitas anerkannt ist)
- Mitgliedschaft des Trägers im Evang. KiTa-Verband Bayern e. V. mit Fachberatung
- Angemessene Berufs- und Lebenserfahrung erwünscht
- Fundierte Kenntnis des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Sicheres und zugewandtes Auftreten
- Entschlossenheit und Einfühlungsvermögen in der Teamführung
- Verantwortungsbewusstsein in der Personal-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Strukturierte Klarheit und Zuverlässigkeit in der Einrichtungsorganisation
- Eine Weiterbildung im Bereich Leitungsmanagement oder die Bereitschaft dazu
- Routinierten Umgang mit der EDV (Erfahrung in den gängigen Office-Programmen)
- Einfühlungsvermögen in die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Sensibilität in der Pädagogik mit den Kindern
- Motivation zur Vermittlung ganzheitlicher Lern- und Glaubenserfahrungen
- Moderationskompetenz für Veränderungs- und Entscheidungsprozesse

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Bei Fragen zum Stellenprofil können Sie sich gerne telefonisch unter 0931/ an unseren Trägervertreter, Pfr. Reinhard Fischer wenden