People & Culture Manager:in (m/w/d) - Berlin, Deutschland - uCastMe GmbH

Beschreibung

Diese Aufgaben erwarten Dich bei

Als (Junior) People & Culture Manager:in mit Fokus auf Recruiting bist du maßgeblich an der Identifikation, Rekrutierung und Bindung von talentierten Fachkräften beteiligt.
Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Verantwortung für alle Phasen der Candidate Experience bis hin zum Onboarding:
  • Du organisierst Bewerbungsgespräche online und führst eigenständig erste Bewerbungsgespräche durch
  • Du bist Ansprechpartner*in für alle Fragen zum Thema Personalsuche für alle Fachabteilungen
  • Du bist verantwortlich für die Bewerberkommunikation und Pflege der Bewerberdaten in unserem HRIS Personio
• Als Teil des People & Culture Team supportest du entlang des gesamten Employee Life Cycles bei administrativen Aufgaben, Vorbereitung der Lohnabrechnungen und Organisation von Teamevents, Geburtstage & Jubiläen
• Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit bei ucm

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
• Vorherige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting oder einschlägige Berufserfahrung
• Starkes Interesse an HR-Themen und der Fähigkeit, sich in neue Rekrutierungstechniken und -trends einzuarbeiten
• Ein grundlegendes Fachwissen im Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsrecht ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
• Sehr gute Deutsch- als auch gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das bieten wir

• Karriereorientierung: Spannende Projekte und die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu werden, wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen um dich weiterzuentwickeln
• Sinnvolle Arbeit: Die Gelegenheit, einen positiven Einfluss auf die berufliche Entwicklung von Studierenden auszuüben.
• Dynamische Organisationsstruktur: Bringe deine Lebenssituation optimal mit deiner Arbeit in Einklang (Stichwort: flexible Arbeitszeiten, Remote-Lösungen, Work-Life Balance)
• Growth-Mindset: Werde Teil eines internationalen und motivierten Team mit erfahrenen Führungskräfte, die dich in deiner Karriereentwicklung unterstützen.
• Workation: Wir bieten die Möglichkeit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Unvergessliche Teamevents: Ein jährlicher Firmenausflug in die Sonne gehört bei uns dazu, ebenso wie weitere Teamaktivitäten.

Über uns

Seit unserer Gründung im Jahr 2014 revolutionieren wir die Art und Weise, wie Studenten flexible Jobs finden. Mit mehr als Studenten auf unserer Plattform bieten wir einen einfachen Zugang zu tollen Jobs über unsere App ) und erschließen das Potenzial der studentischen Arbeitskräfte für eine Vielzahl von Branchen.
Wir glauben fest daran, das jeder einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Deshalb investieren wir in unser Team und möchten jedem einen hervorragenden Arbeitsplatz bieten - in Anerkennung dessen wurden wir bereits mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet.

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.