Traineeprogramm Sales - Düsseldorf, Deutschland - ARLA Foods Deutschland GmbH

Beschreibung

Der starke Genossenschaftsgedanke, die skandinavische Mentalität und die nachhaltige Landwirtschaft sind fest in der Arla-DNA verwurzelt und bilden somit das Fundament unserer stetigen Entwicklung.
Mit unserem Traineeprogramm ab dem 01. September 2024 hast Du die Chance, die Bereiche Sales und Marketing kennenzulernen und gleichzeitig unser "Manager von Morgen" zu werden.

Als Trainee hast Du nicht nur Zeit, Deine Stärken zu entdecken, sondern innerhalb der zwei Jahre auch wertvolle Berufserfahrung in den Bereichen Sales und Marketing zu sammeln. 2024 hast Du entweder eine Ausbildung abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches (Bachelor- oder Master-) Studium (mit Praktika) absolviert.
Für die internationale Kommunikation mit den Kollegen weist Du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf.
Jahr wirst Du zum Experten im Vertrieb ausgebildet und übernimmst bereits nach einer gründlichen Einarbeitung die eigenverantwortliche Betreuung einer unserer bundesweiten Kundenbezirke im Außendienst. Dort erhältst Du Einblicke in die Bereiche Category Management, Trade Marketing und Brand Management und trägst mit der eigenständigen Planung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Von Anfang an wirkst Du u. a. an der Erstellung von Poten zialanalysen, Reportings, Wachstumsplänen, BTL- und ATL-Marketing-Maßnahmen, (Kunden- und Marken-) Präsen tationen und vielem mehr mit.

Eigene Stärken entdecken - Das Traineeprogramm "Manager von Morgen" bietet Dir die Möglichkeit, Deine eigenen Stärken in zwei Bereichen ausführlich zu erkunden. Die finale Entscheidung für eine Richtung nach dem Traineeship treffen wir gemeinsam - im Sinne von Dir und der Organisation.
Weiterentwicklung - Ab Tag 1 "Learning on the Job", begleitet und unterstützt von Mentoren und erfahrenen Kollegen, ergänzt durch wertvolle Trainings und Seminare.
Gehaltspaket - Eine unbefristete Anstellung mit einem Jahresgehalt von € während des Traineeprogramms, dazu zusätzliches Urlaubsgeld sowie ein Dienstwagen mit privater Nutzung im ersten Jahr des Programms.
Work-Life-Balance - Eine 38,5-Stunden-Woche sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - auch von zu Hause. Zudem 30 Tage Urlaub.
Kultur - Eine einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere offene Feedback-Kultur.
Mitarbeitervergünstigungen - Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit attraktiven Rabatten für Dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Jobticket der Rheinbahn an.
Nachhaltigkeit - Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie "Stronger Planet, Stronger People" haben wir das Ziel, das nachhaltigste Molkereiunternehmen Deutschlands zu sein.